事業單位招聘考試網2021年08月27日訊：河南省婦女兒童發展基金會是2016年1月經河南省民政廳批準注冊，具有獨立社團法人資格的地方性公募基金會,是中國慈善聯合總會會員單位，2019年評定為3a級社會組織，業務主管單位是河南省婦女聯合會。為適應河南省婦女兒童事業發展需要，河南省婦女兒童發展基金會決定面向社會公開招聘工作人員。

根據崗位和人員空缺情況，計劃招聘工作人員6名，其中:項目部項目主管1人,項目專員2人;綜合部內勤人員1人;資財部會計1人;網宣部專員1人。

招聘條件及要求

(一)基本要求

1.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，擁護中華人民共和國憲法，踐行社會主義核心價值觀，對基金會事業、公益慈善事業有認同感。

2.了解和熟悉《中華人民共和國慈善法》、《基金會管理條例》等法律法規，具有良好的政治素質和道德品行。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質、工作能力。

4.具有獨立工作的能力、溝通協調能力和較強的口頭、文字表達能力。

5.應聘主管崗位的，須有較強的組織能力、綜合分析能力和創新能力。

(二)年齡和學歷要求

本科以上學歷，35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

(三)專業要求

1.社會工作、法律、經濟類、互聯網營銷與管理、人力資源管理、工商管理、會計、財務管理、新聞傳播學類、網絡與新媒體、計算機科學類、藝術設計類等。

2.項目部項目主管要求有2年以上工作經驗，有慈善機構工作經驗。

3.有從事同崗位工作經驗者優先錄用，優秀志愿者優先錄用。

(四)崗位職責要求

1.項目主管：負責帶領團隊進行公益項目的設計、策劃和項目預算編制，負責項目執行與項目風險控制事宜;負責項目資料、檔案管理工作。

2.項目專員：負責各類公益項目協議、合同擬定和簽訂;負責項目資料搜集、項目檔案歸檔工作;參與各類公益項目的設計、執行工作。

3.綜合部內勤人員：負責綜合部日常工作、檔案管理等。熟悉行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件。熟練掌握駕駛技術，持有c1以上駕駛資格證，實際駕齡2年以上。

4.資財部會計：負責日常基本賬務、數據錄入處理;會計報表編制;納稅申報;財務信息公開;能熟練使用會計軟件與辦公軟件。

5.網宣部專員：負責撰寫新聞、活動、大事記相關文章報道以及其他宣傳材料(圖片、視頻)的制作;負責網站、微信公眾號等新聞信息的日常更新、維護工作;負責互聯網傳播與關系維護;思維活躍，寫作功底扎實，熟練使用office軟件，具備一定的攝影技能、可熟練使用ps、pr或同類軟件。熟悉網絡技術和網絡籌款。

(五)有下列情形之一者不得應聘

1.曾受過刑事處罰，勞動教養的;

2.曾被開除公職，開除學籍的;

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為;

4.公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的;

5.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

6.有社會不良信用記錄的;

7.其它不符合慈善工作應聘資格條件的。

招聘程序和實施步驟

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核公示、聘用的程序進行。

(一)報名

本次招聘信息通過河南省婦女兒童發展基金會網站、公眾號發布，采用網上報名和資格初審合格后現場確認相結合的辦法進行報名。

1.網上報名：請于即日起至9月9日17：00下載填寫《河南省婦女兒童發展基金會公開招聘工作人員報名表》(附件1)，并將報名表發送至[email protected]，郵件標題為“應聘崗位+姓名”。

2.現場確認：資格初審合格后，現場確認的具體時間和具體地點將以手機短信或電子郵件方式告知，本人需攜帶以下材料：

(1)報名表原件和3張2寸近期免冠照片。

(2)本人身份證復印件。

(3)學歷、學位證書復印件，如屬國內取得的，需同時提供網絡查詢頁面復印件;如屬國外取得的，需同時提供國家教育部門認可的證明文件復印件。

(4)相關資格證書復印件。

(二)資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如發現有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，隨時取消資格。

(三)考試

考試分為筆試、面試,均為百分制。

筆試：筆試時間、地點等相關事項另行通知，考生需持本人二代身份證(或有效期內臨時身份證)、疫情防控承諾書(附件2)按規定參加考試。請考生自行打印疫情防控承諾書并簽字，攜帶以上材料到指定地點參加筆試。凡證件不齊全者不得參加筆試。

筆試采取統一命題，統一評分的方式進行，滿分100分。

面試：參加面試人員持本人有效身份證件，經核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自動放棄。面試成績滿分為100分。面試主要測試應聘人員綜合素質能力，如邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、專業技術水平、儀表儀態等。

考試總成績：考試總成績=筆試成績×40%+面試(試講)成績×60%。考試總成績達不到60分的，取消擬聘資格。

(四)體檢

根據考試成績，按照1：1的比例確定體檢對象。如體檢不合格的，按應聘人員的總成績由高分到低分依次等額遞補。

(五)考核公示

按照要求，對考核對象的德才情況進行全面考核。并對擬聘人員進行公示，接受社會監督。公示期為7天。

(六)聘用

經考試、體檢、考核合格的人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。新聘人員實行三個月試用期制度，試用期間，通過崗位競聘，最終確定任用崗位。試用期滿考核合格，予以定崗定職。試用期間發現不符合崗位要求的，隨時解除聘用合同。試用期包括在聘用合同期限內。

崗位待遇

(一)薪酬待遇

試用期滿后薪酬構成為：工資+補貼，并提供五險一金+帶薪假期+帶薪培訓等福利。

年終一次性發給個人績效獎金。

(二)專業成長

定期內部培訓+不定期外部培訓;注重個人發展與機構發展融合，提供個人綜合職業素質培訓和專業培訓。

其他

1.報考人員未按照相關通知要求執行的，一律按自動放棄處理;所留聯系電話應保持暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄;因本人不及時閱讀相關信息而導致的后果，由考生本人承擔。

2.擬聘人員未按規定時限和要求辦理相關手續的，取消聘用資格。

3.本公告未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。

4.本公告解釋權歸河南省婦女兒童發展基金會所有。

聯系電話：0371-55913861

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