為大力實施人才強縣戰略，吸引集聚更多優秀人才來商工作，按照第七屆中國•河南招才引智創新發展大會精神要求和中共周口市委人才工作領導小組印發《周口市事業單位招才引智“綠色通道”實施辦法》的通知(周人才〔2023〕7號)，結合我縣企事業單位用人需求，現面向社會引進一批人才。為做好本次人才引進工作，特制定以下方案：
    一、引進對象
    (一)縣直事業單位
    1.國內高?；騋S世界大學排名前300名高校碩士研究生及以上(本科學習階段為全日制本科，QS世界大學排名指畢業當年排名)。
    2.國內“雙一流”高校全日制本科生(“雙一流”高校是指：國內入選《第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單》中的147所高校，見附件3)。
    (二)鄉鎮事業單位
    全日制本科及以上學歷高校畢業生。
    (三)醫療集團
    1.中級職稱及以上人才(全日制本科及以上學歷)。
    2.全日制本科及以上學歷高校畢業生。
    自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生學歷、學位證書具有同等效力。
    二、引進計劃
    詳見附表1《商水縣2024年招才引智人才引進計劃表》。
    三、資格條件
    (一)具有中華人民共和國國籍。
    (二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
    (三)有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件。
    (四)具有正常履行崗位職責的身體條件。
    (五)在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷、學位證書。
    (六)全日制博士研究生不超過40周歲(1984年6月30日以后出生)，副高級職稱不超過45周歲(1979年6月30日以后出生)，中級職稱不超過35周歲(1989年6月30日以后出生)，碩士研究生不超過35周歲(1989年6月30日以后出生)，全日制本科生不超過28周歲(1996年6月30日以后出生，醫學類放寬至1994年6月30日以后出生)。
    (七)具備崗位要求的其他資格條件。
    有下列情形之一的人員，不列入人才引進范圍：
    (一)周口市轄區內機關事業單位在編在崗人員。
    (二)曾因犯罪受過刑事處罰的。
    (三)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
    (四)受處分期間或者未滿影響期限的。
    (五)曾在公務員考錄、人才引進、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。
    (六)報考縣直單位的考生，高校招生分數低于本校統一錄取分數線的其他校區或分校、獨立院校、網絡學院等，以及委托培養、在職培養、定向培養的博士研究生、碩士研究生，“雙一流”本科生。
    (七)法律、法規規定的其他情形。
    四、引進程序和方法
    根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》，本次人才引進工作嚴格按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。
    (一)發布公告
    在河南招才引智網和商水縣政府網(http://www.shangshui.gov.cn/)發布公告，商水縣政府網是本次人才引進指定相關公告發布網站，本次人才引進情況全程在該網站發布，請及時關注。
    (二)報名
    本次報名采用現場報名的方式進行。
    1.鄉鎮事業單位報名地點：商水縣零工市場二樓大廳(溵川大道1號)。
    報名時間：2024年9月2日--2024年9月4日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)。
    2.縣直事業單位、醫療集團報名地點：鄭州國際會展中心周口展區商水縣招聘處(河南省鄭州市鄭東新區商務內環路公園路1號)。
    報名時間：2024年9月7日(9:00-18:00)、2024年9月8日(9:00-12:00)。
    3.報名所需材料：《商水縣2024年招才引智人才引進報名登記表》2份，本人有效身份證、畢業證、有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》(國外高校：畢業證、翻譯件、教育部認證報告、公證文件)等相關證件原件及復印件1份。周口市以外機關、事業單位正式在編、在冊及國有企業人員的需提供單位同意報考證明(具體格式見附件4)。
    (三)注意事項
    1.每個報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。
    2.資格審查貫穿于人才引進工作全過程，應聘者報名時提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應聘資格，并記入誠信檔案，五年內不得參加商水縣組織的任何人事考試。
    (四)繳費
    資格審查通過后，須參加筆試的考生每人交報名費30元。建檔立卡貧困戶或低保戶家庭子女憑鄉村證明免交報名費。
    (五)加分政策
    按照《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》規定要求，退役大學生士兵筆試成績加10分。退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合加分政策的應聘人員請于報名時提供加分材料。逾期未提交相關資料的，不享受加分待遇。加分人員在商水縣政府網站進行公示。
    加分提供材料：⑴本人有效身份證原件、復印件，⑵本人入伍通知書原件、復印件，⑶本人退伍證和退伍所在地軍人事務管理部門證明原件、復印件，⑷本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。
    (六)考試
    本次人才引進報名人數以資格初審合格人員為準，考試方式視報名情況采取筆試加面試或直接面試的方式進行。縣直事業單位、醫療集團報名人數與崗位擬聘人數比例超過10：1的需進行筆試，未超過10:1的直接進行面試。鄉鎮事業單位報名人數與崗位擬聘人數比例超過3:1的需進行筆試，未達到3:1的核減職數直至取消該崗位。
    1.筆試
    筆試委托第三方，采取統一命題、統一評分、閉卷考試的方式進行。筆試科目一科，縣直、鄉鎮事業單位考試內容為公共基礎知識，醫療集團考試內容為衛生公共基礎知識，分值均為100分;報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試;筆試時間、地點以準考證為準;筆試成績查詢公告在商水縣人民政府網(http://www.shangshui.gov.cn/)公布;筆試結束后需妥善保管準考證，筆試準考證作為考生參加面試資格確認及面試、體檢的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。
    2.面試
    面試委托第三方，主要采用結構化面試的方式，著重考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力、人際合作意識與技巧、舉止儀表等，面試成績滿分100分;根據筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員(進面人員最后一名成績并列一同進入面試);面試前考生須領取面試通知單，面試時間、地點見面試通知單;同一崗位實際參加面試的應試人數不能形成競爭的，組織現有應試人員面試，應試人員的面試成績須達到本面試考場面試平均分，方可進入體檢、考察環節。
    3.考試總成績
    進行筆試的崗位，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;未進行筆試考試的崗位，以面試成績為考試總成績。
    五、體檢
    根據考生成績，從高分到低分按崗位引進計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的有關規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。體檢不合格或自愿放棄出現的崗位依照考試成績由高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
    六、考察
    由縣委組織部(人才辦)、人社局組織考察組對體檢合格人員進行綜合考察，考察工作參照《關于切實做好周口市2024年統一錄用公務員考察工作的通知》執行。
    七、公示與聘用
    體檢合格人員確定為擬聘用人員，并在縣政府網站和市人事考試網上進行公示。公示期滿且無異議的事業考生提請縣編委會研究同意后，按照有關規定辦理相關聘用入編手續;醫療集團考生辦理人事代理手續。
    聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期間執行試用期工資。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
    八、管理措施和待遇
    本次引進的事業單位人員納入事業編制管理，醫療集團人員實行人事代理管理，在本縣最低服務年限為5年(含試用期1年)，服務期從錄用之日起計算。服務期內不得調離所報考的工作單位，否則視為單方解約，不予辦理人事檔案轉移等相關手續，錄用人員到崗前就以上內容與用人單位簽訂《服務期限協議書》。本次引進的人才試用期滿后，“雙一流”高校全日制本科生和碩士研究生原則上聘用到專業技術崗位，優先考慮職稱評定;符合條件需到管理崗位者，博士生、碩士研究生、“雙一流”高校全日制本科生分別按七級、八級、九級職員崗位等級確定。
    九、其他事項
    1.嚴格工作紀律，紀檢監察部門全程監督。
    2.本次人才引進方案由商水縣2024年參加第七屆中國·河南招才引智創新發展大會工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
    3.咨詢電話：0394-5456169。
    附表1: 《商水縣2024年招才引智人才引進計劃表》
    附表2: 《商水縣2024年招才引智人才引進報名登記表》
    附件3：《第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單》
    附件4：《同意報考證明》
    商水縣2024年參加第七屆中國·河南
    招才引智創新發展大會工作領導小組辦公室
    2024年8月23日