根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行招聘：

01

招聘原則

(一)堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)錄取的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn);

(三)精簡(jiǎn)合理、擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫原則;

(四)民主集中制原則。

02

招聘計(jì)劃

本次招聘3個(gè)崗位，共5人;云平臺(tái)運(yùn)維崗2人、云平臺(tái)運(yùn)營(yíng)崗2人、財(cái)務(wù)1人。

03

招聘條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的決策判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作業(yè)績(jī)較突出。

4.具有良好的心理素質(zhì)、責(zé)任心、事業(yè)心，身體健康。

(二)崗位條件

具體招聘崗位、專業(yè)及要求詳見附件1。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈摹?/p>

2.曾被開除公職、受過刑事處罰的。

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或影響期限未滿的。

4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

04

招聘時(shí)間及程序

(一)招聘程序

按照公告發(fā)布→網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→面試→體檢→聘用等程序進(jìn)行。

(二)報(bào)名方式

關(guān)注“鶴壁人才集團(tuán)”微信公眾號(hào)搜索“鶴壁市某國(guó)企2025年社會(huì)化招聘公告”下載填寫附件2《人員報(bào)名表》與附件3《簡(jiǎn)歷信息匯總表》(報(bào)名表內(nèi)所有內(nèi)容均為必填信息)，發(fā)送至郵箱[email protected]，郵件主題及文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其資格。

05

其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須對(duì)提交的信息或材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消其面試、聘用資格。

2.本次招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

3.聯(lián)系方式

咨詢電話：0392-3261220(焦老師)

咨詢時(shí)間：工作日08:00-12:00，14:30-17:30