按照2023年中國·河南招才引智創新發展大會要求，根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部〔2005〕6號令)《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)，結合我縣事業單位工作實際，經縣委、縣政府研究同意并經上級部門核準，面向社會公開招聘事業單位工作人員130名?，F將有關事項公告如下。

一、招聘范圍和條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);

2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務，維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權”。而且，國家制定的法律體現了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩定就無從談起，經濟發展和社會進步更無從談起。)，具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。);

3.符合招聘崗位年齡的要求。年齡計算截止時間為2023年1月1日(年齡要求30周歲以下應為1993年1月1日以后出生,其他年齡依此類推);所有崗位具有普通高等教育碩士研究生及以上學歷的報考人員年齡放寬到35周歲(1988年1月1日以后出生);

4.符合招聘崗位學歷的要求，本公告學歷、學位、其他條件中的“以上”均含本級;

5.適應崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。），聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪（涉嫌犯罪與犯罪的區別：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，僅此而已。（2）而犯罪是指：經人民法院審理后確定其有罪、有何罪，只有經人民法院正式審理、宣判確定有罪的人，其行為才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多復雜、不管證據是否充分：在沒有經過人民法院審理并作出有罪判決之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行為都不能被定性為犯罪、嫌疑人都不能被稱呼為罪犯。）正在接受調查的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）、試用期內的公務員、息縣在編在崗的工作人員、非2023年7月前應屆畢業的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報考);

4.在職人員未經有人事管理權限的單位、部門同意的;

5.按照政策規定，到定向單位工作、服務未滿服務年限或有其他限制性規定的;

6.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的;

7.不符合事業單位公開招聘人員相關政策規定回避要求的;

8.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的。

二、報名與資格審查

(一)網上報名進入方式

網上報名入口：在瀏覽器地址欄中輸入報名系統網址https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_xixiansydw/index.html#/index進入網上報名主頁面。

(二)網上報名程序

1.報名時間（請考生務必在規定的時間報名，逾期不再受理）：2023年8月3日8:00至8月5日17:00。

考生進入網上報名系統后認真閱讀《息縣2023年招才引智公開招聘事業單位工作人員公告》并同意誠信承諾書后，填寫個人報名信息，上傳個人照片(照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底均可，JPG格式，大小30kb以內)。

2.資格初審時間：2023年8月3日9:00至8月6日17:00。報名申請被接受的人員，可提交報名申請后登錄報名網站查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。報名時間截止后，不再允許提交報名資料。

3.報名繳費。通過網上報考資格初審的人員，應通過原報名網站使用微信支付繳納考務費30元。支付成功后網上報名系統顯示“已繳費”，表示考生的網上繳費操作已經完成。網上繳費截止時間為2023年8月7日12:00，未進行網上繳費的，視為自動放棄。系統將于繳費日期截止后第二個工作日統一生成《報名登記表》，資格初審合格的應聘人員須自行用A4紙打印《報名登記表》兩份，以備資格復審時使用。

4.網上打印筆試準考證（《準考證》正反兩面在使用期間不得涂改，背面必須為空白，無需彩打?？忌鷳{“準考證”及居民身份證按規定時間進入考場，對號入座。入座后將上述證件放在桌面左上角，以便檢查。切記核查準考證信息。如果發現信息有誤或者任何細節存在的疑問請及時與報考點取得聯系，以免影響我們正常參加考試。）。網上繳費成功的報考人員，于2023年8月9日上午9:00至8月11日上午8:00期間登錄原報名網站打印本人筆試準考證。筆試準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人筆試準考證和身份證方能參加。請考生務必在規定的時間內報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統關閉相關功能造成的后果由考生自負。

(三)報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。各崗位報名人數與擬招聘人數的比例應達到3:1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘人數，核減后仍達不到比例要求的取消該職位招聘，報考人員可以改報符合報考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的，系統將原路退還所繳的筆試考務費。

(四)本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，即取消其參加招聘或聘用資格，并作不良誠信記錄登記，5年內不準報名參加我縣事業單位公開招聘考試。

三、招聘辦法

本次招聘采取筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

四、考試

(一)考試分為筆試和面試。

1.筆試時間、地點：詳見筆試準考證。

2.筆試內容。筆試科目根據不同招聘崗位類別設置，本次招聘考試分為教育類、綜合類二個類別。報考教育類崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《教育基本理論》兩科合卷;報考綜合類崗位的筆試科目為《公共基礎知識》一科?！豆不A知識》包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、事業單位相關知識等內容;《教育基本理論》包括教育心理學、教育學、教材教法、教育法律法規等內容;各崗位類別筆試滿分均為100分。

3.加分規定。按照《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》、《河南省貫徹落實<關于促進新時代退役軍人就業創業工作的意見>實施辦法》和《信陽市激勵大學畢業生入伍6條優待辦法》等文件規定，享受招聘筆試加分政策的服務期滿且考核合格的大學生村干部和三支一扶人員、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加10分，退役大學生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試總成績再加2分。大學生村干部、三支一扶人員、退役大學生士兵已在機關事業單位就業的，不再享受加分政策。符合多個加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的報考者，須在2023年8月7日17:00前向息縣人力資源和社會保障局3011室提交相關證書、證明，逾期將不再受理。經審查符合加分規定的，將在息縣人民政府網站上公示。

4.本次考試不指定考試輔導用書(官方不指定任何考試輔導用書，任何聲稱官方輔導書的都屬非法行為。)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導（官方不會指定任何輔導班，也不會舉辦任何輔導班，如有以官方名義舉辦輔導班的，請考生報警。）培訓班。

(二)資格復審

1.根據筆試成績(含加分因素)，按擬招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加資格復審人員，遇有比例內筆試成績(含加分因素)并列的人員，可一并進入資格復審。招考崗位人數達不到規定比例時，對現有的筆試合格人員進行資格復審。

2.進入資格復審人員，在接到通知后，須本人在指定的時間、地點(關注息縣人民政府網站發布資格復審通知)提交相關材料,相關材料包括：

(1)《息縣2023年招才引智公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(一式兩份)、筆試準考證、有效身份證、畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）(應屆畢業生暫未發畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）的，提供院校出具的是否應屆畢業生及學歷、學位、專業證明或就業推薦書)、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院?；蚩茖W研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位），招聘崗位要求的相應職業資格證原件及復印件;

(2)《教育部學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學?；蛘咂渌逃龣C構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）電子注冊備案表》(學信網自行打印)、符合條件的海外留學回國人員需提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書（國（境）外學歷學位認證書是由教育部直屬的留學服務中心為留學回國人員發放學歷的認證書，以確保留學生在國外取得學歷的真實性和完整性。留學回國人員升學、就業和參加各類專業資格考試的有效證明。）的原件及復印件;

(3)在職人員還需提交所在單位及主管部門出具的同意報考證明。辭職或辭聘報考的，須在資格復審時提交有批準權限的單位辭職或辭聘等相關手續。

以上資格復審所需提供的材料復印件一律使用A4紙，報考人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的，則視為棄權。經審查報考人員有關材料信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行資格復審。資格復審合格人員，確定為參加面試人員，并發放面試通知單。

(三)面試

1.面試通知單領取時間：請考生關注息縣人民政府網站具體通知。

2.面試時間和面試地點詳見面試通知單。

3.面試方式：教育類崗位的面試采取說課的方式進行，綜合類崗位的面試采取結構化面試（根據特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標準和要求進行的面試。）方式的方式進行。面試滿分為100分，面試成績當場宣布。

4.面試合格分數線：面試時，若有缺考人員造成該職位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到面試合格分數線，面試合格分數線為60分，達不到合格分數線的人員不得進入下一招聘程序。

(四)總成績計算辦法：

總成績=筆試成績(含加分因素)×50%+面試成績×50%，成績計算到小數點后兩位數。