根據(jù)《宜陽縣國有企業(yè)轉(zhuǎn)型及產(chǎn)業(yè)類主體組建方案》要求，報(bào)請(qǐng)縣委縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)選聘宜陽縣縣屬國有集團(tuán)公司部長10名，現(xiàn)制定本實(shí)施方案。

一、選聘原則

選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把善于經(jīng)營、專業(yè)扎實(shí)、業(yè)績突出的人 員選聘到宜陽縣縣屬國有集團(tuán)公司。

二、選聘計(jì)劃

計(jì)劃選聘人員10名，其中：洛陽泓創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司6名部長，分別為：財(cái)務(wù)管理部、投融資管理部、綜合管理部、內(nèi)審合規(guī)部、工程管理部、運(yùn)營管理部;宜陽城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司4名，分別為：財(cái)務(wù)管理部、綜合管理部、內(nèi)審合規(guī)部、工程運(yùn)營部。

三、選聘條件

(一)基本條件

熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

(二)不得報(bào)考情形

1. 因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人 員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

2. 尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān) 察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3. 近 5 年內(nèi)在公開招聘考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反 考試紀(jì)律行為的人員;

4. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

5. 其他不符合選聘條件的。

四、選聘程序

(一)公告發(fā)布

印發(fā)《宜陽縣選聘縣屬國有集團(tuán)公司部長實(shí)施方案》，在 宜陽縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址 ：http://www.yyzfw.gov.cn)發(fā)布選聘公告，利用各種形式做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。

(二)報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2025 年 4月19日至4月21日，每天上午8:30至 12：00，下午14:30至18:00;

2. 報(bào)名地點(diǎn)：宜陽縣國有資產(chǎn)管理辦公室(宜陽縣財(cái)政局5樓);

3. 報(bào)名辦法：本次招聘采用個(gè)人自愿，現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行;符合報(bào)名條件的人員填寫《報(bào)名表》(附件3)兩份，并提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件(A4 紙)各兩份，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))。

報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃原則上需達(dá)到3：1，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，由宜陽縣選聘縣屬國有集團(tuán)公司部長工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，是否核減崗位數(shù)量，每名報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。

(三)資格審查

本次選聘工作資格審查貫穿全過程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反選聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，取消其選聘資格。

(四)面試

面試成績?yōu)闈M分100 分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績予以公布。按報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)行面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表和適崗程度等。

面試時(shí)間2025年4月23日上午8:00，地點(diǎn)：宜陽縣財(cái)政局三樓會(huì)議室，面試時(shí)需攜帶本人有效身份證。

(五)考察

根據(jù)面試成績，按照1:1的比例確定考察對(duì)象。對(duì)確定的考察對(duì)象在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行考察。政審考察不合格者，形成的空缺，按面試成績依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

考察合格者，按照面試成績從高分到低分的順序，等額確定選聘人員，對(duì)擬選聘人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。錄用后，試用期為1年。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)。

按照管理權(quán)限，由宜陽縣選聘縣屬國有集團(tuán)公司部長工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出各崗位建議人選，向宜陽縣政府匯報(bào)，確定后由集團(tuán)公司按《公司法》規(guī)定程序進(jìn)行聘用。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次選聘工作堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，公開選聘計(jì)劃、選聘條件、選聘程序和選聘結(jié)果，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與。對(duì)工作人員和報(bào)考人員違反選聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他事宜

(一)報(bào)名人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因報(bào)名人員自身原因?qū)е卤救瞬荒軈⒓討?yīng)聘入職的，責(zé)任由本人承擔(dān)。

(二)本次選聘工作的考務(wù)由宜陽縣國有資產(chǎn)管理辦公室工作實(shí)施，其他未盡事宜由宜陽縣選聘縣屬國有集團(tuán)公司部長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(三)本招聘方案僅限于此次招聘工作。

聯(lián)系電話：037968878725(宜陽縣國有資產(chǎn)管理辦公室)

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2025年4月18日