根據(jù)《關(guān)于做好2020年度開發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇就促辦[2020]2號(hào)）要求，2020年園區(qū)將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務(wù)崗位招聘工作，共30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及基本條件

1.有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、畢業(yè)離校未滿兩年（注：畢業(yè)離校時(shí)間以畢業(yè)證書上的發(fā)證日期為準(zhǔn)）的蘇州市區(qū)戶籍（市區(qū)戶籍范圍包括姑蘇區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)、吳江區(qū)和相城區(qū)）全日制普通高校大專（含高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

2.熱愛(ài)基層工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為，符合崗位所要求的專業(yè)及相關(guān)技能要求；

3.具備下列條件之一：

（1）由民政部門確定的低收入家庭高校畢業(yè)生；

（2）由勞動(dòng)部門認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生；

（3）由民政部門認(rèn)定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生；

（4）由工會(huì)部門認(rèn)定的特困職工家庭高校畢業(yè)生；

（5）未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月及以上的高校畢業(yè)生（截止日期為2020年9月30日）；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

二、招聘崗位及數(shù)量

2020年蘇州工業(yè)園區(qū)基層公共服務(wù)崗位主要包括但不限于基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障、警務(wù)輔助、民政、公共衛(wèi)生、社區(qū)矯正和安置幫教管理服務(wù)、城市管理、農(nóng)業(yè)技術(shù)、計(jì)生管理服務(wù)等。崗位分布情況、具體崗位及要求詳見附件。

三、招聘程序

（一）公告發(fā)布

園區(qū)于11月9日發(fā)布招聘信息公告，個(gè)人可通過(guò)園區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站查詢。

（二）個(gè)人報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核

符合條件的人員攜帶相關(guān)證明材料至園區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心（地址：蘇州大道東123號(hào)匯金大廈二樓d84號(hào)窗口，電話：66605953）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為11月9-11日，11月12日完成對(duì)報(bào)名人員的資格審核認(rèn)定。

相關(guān)證明材料是指：

①必備材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。

②以“享受最低生活保障家庭（不含低保邊緣家庭）”條件報(bào)名的，還須攜帶有效期內(nèi)的城鄉(xiāng)低保證；以“特困職工家庭”條件報(bào)名的，還須攜帶總工會(huì)頒發(fā)的《特困職工救助證》；以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶”條件報(bào)名的，還須攜帶曾被認(rèn)定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的有關(guān)材料。

以上材料均需原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份。

（三）現(xiàn)場(chǎng)雙向選擇

通過(guò)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人員（當(dāng)申報(bào)人數(shù)多于崗位數(shù)量時(shí)，還需增加筆試環(huán)節(jié)），與用人單位進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)雙向選擇環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)雙向選擇必須本人參加，并于11月13日前完成（需要筆試和雙選時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知）。

（四）體檢和考察

確定錄用的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進(jìn)行人員一次性遞補(bǔ)，體檢具體事項(xiàng)另行通知。

（五）公示

體檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在園區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期三天。

（六）崗前培訓(xùn)和錄用。對(duì)于公示無(wú)異議的，由園區(qū)統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。

四、政策待遇

被錄用人員，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，試用期時(shí)間期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準(zhǔn)入要求的，可延長(zhǎng)至一年）。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位工資水平確定。被錄用人員在從事基層公共服務(wù)崗位期間，必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。

附件：2020年度蘇州工業(yè)園區(qū)基層公共服務(wù)崗位匯總表

園區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局

二○二○年十一月九日

來(lái)源：

http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/tzgg/202011/438440aeeef94f4fa738ec98bd33ce91.shtml