陽新縣城發水務有限公司隸屬陽新縣城市建設開發有限公司二級單位。根據工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘一批工作人員?，F將有關事項公告如下：

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一、招聘對象及條件

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(一)招聘范圍及對象

面向全社會公開招聘，凡符合招聘條件的人均可報名。

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三、招聘方式

本次招聘采取委托筆試和面試相結合的方式。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按筆試50%和面試50%計入報考人員總成績。

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四、招聘程序和辦法

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(一)發布公告

在黃石人才網(http://www.hsrcsc.com)、黃石市人才市場公司微信公眾號發布公開招聘工作人員公告。

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(二)報名方式及時間

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1.報名方式

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本次招聘采取網上報名的方式進行。

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2.報名時間

(1)網上報名：公告發布之日起至2024年1月10日17：00。

(2)網上繳費：公告發布之日起至2024年1月11日17：00。

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(三)報名程序及要求

1.報考者將報名材料(個人學歷證書、身份證、應聘崗位相關資格證書)掃描件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網www.chsi.com.cn下載)，國(境)外學歷需提供教育部留學服務中心認證材料、可證明工作經歷的資料(如工作證明、勞動合同、離職證明、繳納社會保險證明、業績成果等)、本人近期一寸電子版登記照及填寫的《應聘報名表》電子版(附件2)發送至指定郵箱[email protected]，郵箱標題名稱備注為“姓名+招聘單位+崗位名稱”)。為避免造成網絡擁堵，已提交報名材料者請勿重復投遞資料。

2.資格審查：本次考試由黃石市人才市場有限責任公司負責進行資格審查。報名成功且通過資格審查后不得修改報考信息或重新報名。資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

3.繳費：按照物價部門規定，報名考試費用每人100元?？忌峤粓竺Y料后，由工作人員確認告知通過資格審查后方可進行繳費，報名費轉至黃石市人才市場支付寶賬戶：

付款考生繳費時須注明考生姓名、電話號碼等信息，繳費成功即為報名成功，逾期未繳費者，視為自動放棄，所造成的一切損失由報考者本人承擔。本次招聘除應聘崗位取消情況外，概不辦理退費手續。

4.報考者所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知黃石市人才市場有限責任公司，因無法與報考者取得聯系所造成的一切損失由報考者本人承擔，每名考生限報1個崗位。

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(四)領取準考證

報名且繳費成功者，由黃石市人才市場有限責任公司工作人員通知領取準考證，具體時間另行通知。

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五、考試方式

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(一)筆試

1.筆試時間及地點：筆試時間暫定2024年1月14日，具體以實際通知為準，詳見《準考證》。

2.開考比例：崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3，如因特殊情況出現報名人數少的個別崗位，可不取消該崗位,考生只需正常參加筆試，考試結束后劃定合格分數線，達到合格分數線可進入面試，但綜合成績需達到70分以上方可進入體檢、考察流程。

3.筆試科目：公共基礎知識50%+專業知識50%。滿分為100分，考試時間120分鐘。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

4.成績公布：筆試成績通過在黃石人才網(http://www.hsrcsc.com)發布。

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(三)面試

1.面試時間及地點：面試時間暫定2024年1月21日，具體以實際通知為準，詳見《面試通知書》。

2.面試對象確定：根據筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃與進入面試人數的比例確定面試對象(筆試總成績為零分者不得進入面試)。

3.面試方式：結構化面試。面試成績滿分為100分。

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(四)考試總成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。

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六、體檢及考察

依據崗位招聘人數，按照總成績高低依次等額確定進入體檢、考察人員名單(如總成績相同，按面試成績排序)?？荚嚳偝煽兗斑M入體檢、考察人員名單，于面試結束后三日內在黃石人才網(http://www.hsrcsc.com)公布。

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(一)體檢標準

體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，費用自理。因體檢不合格或主動放棄等原因造成人選空缺的，按該崗位已參加面試人員總成績高低依次等額遞補。

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(二)考察要求

根據總成績從高到低的順序，按照招聘人數1:1的比例確定考察對象。因取消資格或主動放棄等原因造成考察人選空缺的，按該崗位已參加面試人員總成績高低依次等額遞補。

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七、公示及錄用

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(一)公示

考察合格者即確定為擬錄用人員，在黃石人才網(http://www.hsrcsc.com)進行公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合資格條件的，取消錄用資格。因取消錄用資格或公示后自愿放棄出現的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績高低依次等額遞補進入體檢、考察及公示。經公示無異議的擬錄用人員經陽新縣城市建設開發有限公司審核確認后辦理錄用手續。

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(二)合同簽訂

錄用人員應在規定的時限內報到，陽新縣城發水務有限公司根據確定錄取人員名單通知報到，并辦理入職手續，包括填寫《入職登記表》和簽訂勞動合同。

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(三)錄用及待遇

錄用人員實行勞動合同制用工形式管理和實行試用期制度，試用期為6個月，入職即繳納五險，試用期滿考核合格后按照《陽新縣城發水務有限公司薪酬管理辦法》有關規定享受薪酬待遇，含按國家相關政策規定繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。

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八、其他事項

1.應聘人員應如實填寫相關報名信息，凡弄虛作假者，在任何環節一經發現，即取消其應聘資格。

2.在招聘各階段，公司根據實際需要及應聘崗位人選等情況，可減少錄用名額或取消崗位招聘。

3.本次招聘建立人才儲備庫，公司系統后續同崗位招聘可優先從人才儲備庫中進行篩選，人才儲備庫有效期1年。

4.本次招聘最終解釋權為陽新縣城發水務有限公司。

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九、紀律和監督

為保證本次公招工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對違反規定、弄虛作假的人員，一經查實，取消其錄用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

監督電話：0714-7327800(陽新縣城市建設開發有限公司)

咨詢電話：0714-6286325(黃石市人才市場有限責任公司)