受委托，擬面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員30名，現公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，由河南實達國際人力資源合作有限公司統一組織招聘。

二、招聘計劃與崗位職責

(一)招聘計劃：擬聘審判執行輔助人員、書記員、綜合類崗位共30名。

(二)崗位設置及工作內容：

1.審判執行輔助崗位職責

在法官指導下履行審查訴訟材料、組織庭前證據交換、接待案件訴訟參與人、準備與案件審理相關的參考資料、協助法官進行調解、草擬法律文書等職責。

2.書記員崗位職責

承擔案件審理過程中的記錄工作，負責整理、裝訂、歸檔案卷材料以及法官交辦的其他事項。

3.綜合類崗位職責

從事辦公室文秘、宣傳工作;信息化管理等相關工作。

以上崗位結合工作實際情況，可適時調整。

(三)用工方式

聘用人員與河南實達國際人力資源合作有限公司簽訂勞動合同，并派遣至用工單位工作。

三、報名條件

(一)報名人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策;有較強的組織紀律性、有高度的保密意識、嚴格遵守院紀院規和保密規定;

3.招聘崗位專業要求，需具有全日制法律實務類、法學類、文秘類、新聞傳播類、計算機類及相關專業大專及以上學歷，專業條件按照教育部《職業教育專業目錄》(2021版)、《普通高等學校本科專業目錄》(2023年版)、《研究生教育學科專業目錄》(2022年版)執行。

4.招聘崗位年齡要求：30周歲以下(1995年4月28日之后出生);

5.身體健康，五官端正、無殘疾、無紋身。符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定標準;

6.法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的或被人民法院、檢察院辭退的;

3.涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未做出結論的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.曾受過黨內紀律處分的;

6.現役軍人、普通高等學校在校生;

7.其他不宜擔任審判輔助人員的情形。

四、招聘步驟

招聘工作按照報名、考試(包括筆試、技能考試、面試)、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。招聘各環節將在商丘人事考試網(網址：https://www.sqrsks.cn)發布。

(一) 報名程序

本次招聘實行網上報名，報名時使用的本人有效身份證及相關信息，在考試全過程中必須一致。

1.報名時間：5月6日9:00至5月9日18:00。報考者統一登錄商丘人事考試網，按照報名流程和有關要求進行注冊、報名;完成注冊，填表及上傳照片的報考者，即可選報崗位。選報崗位時，系統將對報考者的信息自動進行資格初審，資格初審后報考者需點擊提交審核完成報名操作。

網上報名時，由報名系統自動即時對報考信息進行初審，主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，不對報考者是否符合崗位要求、資格條件等進行審核。筆試前，招聘單位不再進行資格預審。面試前對參加面試確認人員進行現場資格審核。資格審查貫穿考試招聘全過程。報考者應仔細閱讀公告、報考崗位具體招聘方案及相關附件，應全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準確或不符合崗位應聘條件，導致影響應聘或被取消崗位應聘資格的，其后果由報考者自行承擔。對在各環節發現不具備報考資格條件，不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業單位公開聘規定的，按規定取消其報考資格或應聘資格。

上傳照片時，須使用本系統提供的專用照片處理工具。要求原照片須為單色(紅、藍或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節大于30kb,寬高像素大于220300,照片清晰，禁止縮放后使用，上傳的照片由系統自動審核。

2.網上繳費。通過資格初審的報考者，應于2025年5月6日9:00至5月10日17:00期間登錄商丘人事考試網進行繳費。根據省發展改革委、省財政廳批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納筆試考務費。

3.打印準考證。已確認繳費的報考者，于2025年5月20日9∶00至5月23日14∶30，通過商丘人事考試網站下載并打印準考證。筆試準考證是報考者面試資格確認等事項的重要依據，請妥善留存。

(二)考試

考試采取筆試、技能考試、面試相結合的方式進行。考試總成績為100分，筆試、技能考試和面試成績，分別占總成績的50%、10%、40%。成績如出現小數，保留小數點后兩位。

1.筆試采取閉卷方式進行，筆試科目：公共基礎知識。滿分為100分。筆試時間和地點以《準考證》為準，筆試成績在商丘人事考試網查詢，請考生注意登錄查詢。

2.技能考試根據筆試成績，按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定參加技能考試的人員，比例內成績相同者，均進入技能考試，技能考試時間、地點及計分方式等其他事項將于筆試成績公布后在招聘工作網站公布，請考生注意登錄查詢。因考生自動放棄或未參加技能考試形成的空缺，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。技能考試為計算機文字速錄，滿分為100分。技能考試時間和地點以技能考試公告為準。

3.面試根據擬聘用崗位人數與參加面試人數1:2的比例，按照筆試和技能考試分別占總成績的權重折合計分，從高到低的順序確定參加面試人員。

(1)面試資格復審。面試前，組織對擬參加面試人員進行資格審查(注：報名系統在筆試環節僅審核報名信息形式，不審核是否符合崗位條件)。面試確認及資格審查時，應試者應如實提供本人真實、完整的學習經歷和工作經歷，提交本人有效身份證、筆試準考證、畢業證(學位證)、學信網申請的教育部學歷認證報告等原件，同時提交復印件1份。留學回國的考生應提供教育部出具的學歷認證報告。資格審查期間因審查不合格或自愿放棄等形成缺額的，按筆試和技能考試成績從高到低的順序依次遞補。

(2)面試。面試采取結構化方式進行，主要測試考生履行崗位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。

(三)體檢和考察根據招聘人員考試總成績，按照從高到低的順序，按招聘崗位1：1.2的比例確定參加體檢人選。體檢費用由個人承擔。體檢合格的人員進入考察環節，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。面試結束后至擬聘用公示前，因招聘人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現缺額的，按照考試總成績從高到低的順序依次遞補。

(四)公示根據考試總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在原報名網站進行公示，公示期為5個工作日。

(五)辦理相關手續對公示反映有嚴重問題并查證屬實，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或發現問題但經核實不影響聘用的，由勞務派遣公司按照《勞動法》《勞動合同法》相關規定與聘用人員簽訂勞動合同，試用期2個月。本次招聘成績可保留一年，對公示期間取消聘用資格，以及因聘用后辭職而產生崗位空缺的，在下次公開招聘前，可在未聘用體檢合格人員中，按照總成績從高到低的順序依次遞補，并按上述要求做好遞補人員考察和公示工作。

五、待遇和保障

招錄人員的薪酬待遇按照委托單位司法輔助人員工資標準執行。

六、其他說明

(一)對招聘人員的資格審查貫穿考試招聘工作全過程，任何環節發現招聘者不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消聘用資格，且責任由招聘者自負。

(二)考生所留的個人聯系電話、通訊地址應準確無誤，并保持通訊工具暢通，對招聘工作網站發布的信息保持關注，因考生個人原因無法取得聯系或因不及時關注相關網絡信息造成不利后果的，由考生本人負責。

(三)考生參加筆試、技能考試、資格審查、面試、體檢等，均須持本人有效身份證和《準考證》，凡在規定時間內未按要求參加的，均視為自動放棄。

(四)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)需要咨詢招聘相關政策及問題的，可撥打電話0370-3259008(勞務派遣公司)，咨詢時間為工作日上午9：00-11：30，下午15：00-17：30。

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2025河南商丘市實達國際人力資源合作有限公司招聘輔助人員崗位表

河南實達國際人力資源合作有限公司

2025年4月28日