根據《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于申報2019年赴區外招聘重點領域急需緊缺高層次人才崗位信息的通知》、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現本單位2019年度赴區外招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西職業病防治研究院(廣西工人醫院）成立于1975年，是自治區衛生健康委員會直屬的公益二類事業單位，是集職業病防、診、治、研、管、教、衛生應急處置為一體的三級甲等專科醫院、廣西中毒急救中心、廣西化學物質毒性檢測所、廣西核輻射事故醫學應急中心，主要承擔職業病防治研究工作；承擔職業病、化學中毒、核輻射事故醫學等應急救援工作；承擔職業病勞動能力、致殘程度鑒定；承擔化學品毒性鑒定和檢測工作；開展職業病相關的診斷、治療和康復活動。建有國家臨床重點專科（職業病科）、廣西化學中毒救治基地和核輻射醫學救治基地、廣西急性中毒醫學救援隊和核輻射醫學救援隊、自治區重點學科（中毒與毒理學）等。具有職業衛生技術服務甲級資質、化學品毒性鑒定資質、農藥毒理學安全評價資質、職業健康檢查資質、職業病診斷資質等多項技術服務資質。

自治區機構編制委員會核定我院編制為280名，其中財政全額撥款編制130名，財政差額撥款編制148名，后勤控制數2名，現有在編在冊人員261人，其中專業技術人員243人，管理人員9人，工勤人員9人，空編19名（其中全額15名，差額4名）。

二、招聘崗位

本次公開招聘專業技術人員共12名。具體崗位要求附后。

三、報名基本條件

（一）熱愛本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，自覺遵守單位各項規章制度，有良好的職業道德和團隊協作精神，作風正派；

（二）具有較強的事業心和責任感，認真履行崗位職責，勤奮敬業；

（三）業務素質高，具有崗位所必備的專業知識、專業技能和較強的工作能力，工作業績突出，無差錯和其他不良紀錄；

（四）身體健康，能適應崗位要求，年齡在40周歲及以下,博士及高級職稱可放寬至50周歲及以下（截止現場報名首日為計算時限，其中廣州站10月23日，武漢站10月26日）。

四、信息發布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網、八桂英才網、廣西壯族自治區衛生健康委員會網站和廣西職業病防治研究院網站發布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在廣西壯族自治區衛生健康委員會網站和廣西職業病防治研究院網站發布。

五、招聘流程

（一）報名方法

報名形式：現場報名方式。

報名者登陸八桂英才網、廣西壯族自治區衛生健康委員會網站或廣西職業病防治研究院網下載報名表，填報后連同各類材料（含身份證、畢業證書、學位證書、執業證書、職稱證書、規培證書等）到現場提交，原件在面試、考核前審核。

（二）報名時間及地點

1.現場報名時間：廣州站10月23日，武漢站10月26日。即在廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳組織的赴廣州、武漢等兩個城市舉辦的赴區外招聘重點領域急需緊缺高層次人才招聘會期間，有意者可關注以上兩大城市發布的招聘會信息，現場報名。

2.地點：廣州、武漢等兩個城市的招聘現場。

所有崗位均在以上兩個城市開展招聘，每個崗位按所到站點的先后順序接受報名，并按規定開展面試、考核，考核合格后錄用，按各崗位職數招滿為止。

（三）資格審核

1.資格審查貫穿本次公開招聘工作始終，主要審查報名人員是否符合崗位基本要求。

2.報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其報名資格。

（四）面試（實際操作能力測試）

面試在招聘會現場舉行。

1.博士或高級職稱應聘人員可免面試（直接進入考核），其他崗位按面試綜合成績從高分到低分，且按招聘崗位1:1的比例確定人選。

2.現場面試、考核由自治區人社廳選派專家及我院有關人員等5人組成。

3.面試主要是測評應聘人員具備的崗位業務素質及潛在能力，包括應聘者的語言表達能力，邏輯思維能力，分析、解決問題能力，形象儀表等。面試分值滿分為100分，成績均按“四舍五入法”保留小數點后一位數字。每位考生的面試時間為10分鐘。不同招聘城市（廣州站、武漢站）面試試題分別命題。

4.每一崗位面試、考核結束后，即時宣布該崗位考生面試綜合成績及崗位排名，面試結果由在場的考官當場簽字確認，作為辦理增人手續的依據。

（五）考核

1.考核人員確定。崗位1采用直接考核方式。崗位2各站點（廣州、武漢）根據成績從高分到低分按1:1比例確定考核人員，考核人員名單將在廣西職業病防治研究院網站和工作區域內公布。若出現考生棄權，則按崗位綜合成績從高分到低分依次確定替補人員。

2.招聘結束后，由單位人事部門通過電話訪問、查閱檔案、同考核對象面談等多種形式，了解被考核者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及崗位匹配度等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。考核不合格者不予聘用。

（六）體檢

結合考核情況，根據崗位面試成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《自治區組織部、人社廳、衛健委關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規[2019]11號）執行，體檢由本單位組織，體檢費用個人自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格或出現棄權情況，則按崗位綜合成績從高分到低分依次確定替補人員。

（七）公示

單位根據綜合成績、考核和體檢結果集體研究，擇優確定擬聘人員，并在廣西人才網、八桂英才網、廣西壯族自治區衛生健康委員會網站及我院網站予以公示，公示內容包括公開招聘擬聘人員的姓名、專業、學歷學位、擬聘崗位等。公示期7個工作日。

（八）聘用

對公示無異議者，我院按照干部人事管理權限報送自治區有關部門審批，辦理入編、聘用手續。按有關規定執行試用期制度。

六、紀律與監督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及紀檢監察等有關部門監督。招聘工作監督舉報電話：0771-5316844。

我院2019年度公開招聘專業技術人員工作由院人事科負責具體實施，聯系電話：0771－5307895。來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

附件：1.廣西壯族自治區工業和信息化研究院2019年度赴區外招聘重點領域急需緊缺高層次人才崗位信息表.docx

附件：2.廣西壯族自治區工業和信息化研究院2019年度赴區外招聘重點領域急需緊缺高層次人才報名時間與地點.docx

附件：3.廣西壯族自治區工業和信息化研究院2019年度赴區外招聘重點領域急需緊缺高層次人才報名表.docx

廣西壯族自治區職業病防治研究院

2019年10月12日

來源：