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2025屆許昌市市直學(xué)校第二批招聘普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生28人公告

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  根據(jù)我市市直部分學(xué)校工作需求,經(jīng)市委、市政府同意,現(xiàn)公開(kāi)招聘第二批2025屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生28名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象及范圍

  (一)許昌市第二高級(jí)中學(xué):國(guó)內(nèi)入選《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》中147所高校(見(jiàn)附件3)所有專(zhuān)業(yè)的2025屆普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范大學(xué)符合招聘條件和崗位要求的2025屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,以及符合數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)類(lèi)崗位招聘條件的2025屆普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

  (二)許昌市第一中學(xué):國(guó)內(nèi)入選《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》中147所高校(見(jiàn)附件3)所有專(zhuān)業(yè)的2025屆普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范大學(xué)符合招聘條件和崗位要求的2025屆普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

  以上院校均不含聯(lián)合辦學(xué)、獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等,以及委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生。

  二、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員須具備以下條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè)。

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

  4.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等要求。

  5.具有崗位要求的身體條件。

  6.年齡為1990年1月1日(含)以后出生。

  7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件:

  (1)須于2025年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。

  (2)具有相應(yīng)教師資格證。暫未取得的,須在擬聘用人員名單公示前取得相應(yīng)教師資格證。

  (3)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,必修課無(wú)不及格記錄。

  (4)報(bào)考學(xué)歷就讀期間,擔(dān)任過(guò)院(系)及以上學(xué)生會(huì)或團(tuán)委副部長(zhǎng)及以上的學(xué)生干部(以任職文件或聘書(shū)為準(zhǔn)),且任職時(shí)間連續(xù)滿(mǎn)1年及以上(截止日期為本公告發(fā)布之日),或獲得過(guò)院(系)及以上優(yōu)秀學(xué)生、三好學(xué)生,優(yōu)秀學(xué)生干部,優(yōu)秀畢業(yè)生,優(yōu)秀黨、團(tuán)干部,優(yōu)秀黨、團(tuán)員等稱(chēng)號(hào),或獲得過(guò)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、省部級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。

  (5)所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。以研究生學(xué)歷報(bào)考的,須同時(shí)具備學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū),且本科學(xué)歷為普通高等教育并取得學(xué)位證書(shū)。

  (6)專(zhuān)業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別包含關(guān)系如下:專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)的,該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)類(lèi)和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的,該專(zhuān)業(yè)類(lèi)所包含的具體專(zhuān)業(yè)均符合要求;專(zhuān)業(yè)要求為具體專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)的,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)須一致。在上述專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的,可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專(zhuān)業(yè)需求等,綜合研判是否符合崗位要求。

  (二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

  1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及不能于2025年7月31日前取得學(xué)歷證書(shū)和相應(yīng)學(xué)位證書(shū)的在校生。

  2.受過(guò)刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

  3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

  4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的人員。

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

  6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

  7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘為教師的人員。

  (三)條件說(shuō)明

  1.2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

  2.2025屆畢業(yè)生,指在2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的人員。

  三、招聘計(jì)劃

  計(jì)劃招聘28名(具體招聘計(jì)劃及崗位條件見(jiàn)附件1)。

  4月9日,許昌市教育局網(wǎng)站發(fā)布的《許昌市市直學(xué)校公開(kāi)招聘2025屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生通過(guò)報(bào)名資格審查人員公告》中的人員不得報(bào)名。

  四、報(bào)名及相關(guān)事項(xiàng)

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2025年4月24日9:00至29日17:00。

  (二)報(bào)名方式

  報(bào)名采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須將以下材料按順序掃描并編輯成一個(gè)PDF文件(附件4須同時(shí)發(fā)送Excel格式電子版)發(fā)送至[email protected]郵箱,文件命名為“許昌市市直學(xué)校公開(kāi)招聘第二批2025屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名+報(bào)考單位+專(zhuān)業(yè)+本人姓名”。

  (三)報(bào)名須提交的材料

  1.有效身份證(正、反雙面);

  2.教師資格證,未取得的可暫不提供;

  3.各學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(或中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告)。未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的畢業(yè)生,須提供所在院系出具的可按期畢業(yè)證明(注明個(gè)人信息、就讀專(zhuān)業(yè)、預(yù)計(jì)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的時(shí)間及專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和學(xué)位名稱(chēng)等關(guān)鍵信息)(證明模板見(jiàn)附件5);

  4.《許昌市市直學(xué)校公開(kāi)招聘第二批2025屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》(附件3,需粘貼近期免冠照片)、《許昌市市直學(xué)校公開(kāi)招聘第二批2025屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生匯總表》(附件4);

  5.報(bào)考崗位要求需要提供的相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū),學(xué)生干部任職文件或聘書(shū)等其他證明及材料。

  報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)提供的身份證及相關(guān)報(bào)名信息與整個(gè)招聘過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。報(bào)考人員可在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.xuchang.gov.cn)和許昌市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xuchang.gov.cn)自行下載相關(guān)表格。

  報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)附件,全面了解崗位要求,與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照,自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等,理性、審慎選擇報(bào)考崗位,避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位資格條件,導(dǎo)致影響考試或被取消應(yīng)聘資格的,其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。報(bào)考者有惡意發(fā)送報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格行為的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (四)加分政策

  按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦〔2012〕36號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求,享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘,可在筆試成績(jī)上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過(guò)公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。符合加分政策的報(bào)考人員需提交相關(guān)材料進(jìn)行加分資格審核,提交時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  加分提供材料,大學(xué)生村官提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門(mén)證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑵本人入伍通知書(shū)原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。

  資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備報(bào)考資格條件、不符合報(bào)考崗位要求、存在不得報(bào)考情形或提供虛假材料的,取消其考試資格或聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

  五、考試

  (一)考試時(shí)間和方式

  考試時(shí)間另行通知,具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式、名單及有關(guān)要求,以許昌市教育局網(wǎng)站發(fā)布的考試公告為準(zhǔn)。各招聘崗位通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例等于或小于3:1的,考試采取面試的方式進(jìn)行;比例大于3:1的,考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (二)考試內(nèi)容和總成績(jī)計(jì)算

  采取筆試和面試相結(jié)合考試的崗位,筆試科目為《教育基本理論》,滿(mǎn)分100分。考試用書(shū)(點(diǎn)擊購(gòu)買(mǎi))

  筆試成績(jī)=《教育基本理論》成績(jī)+政策性加分。

  根據(jù)筆試成績(jī),按照各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。《教育基本理論》成績(jī)低于40分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  考試采取面試方式的崗位,考試總成績(jī)=面試成績(jī);考試采取筆試和面試相結(jié)合的崗位,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;面試滿(mǎn)分為100分,筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī),均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

  進(jìn)入面試的應(yīng)試人員,須在面試前參加現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)、名單及有關(guān)事項(xiàng)等,以許昌市教育局網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。對(duì)于通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)的人員,向其發(fā)放《面試通知書(shū)》。凡提供虛假材料、主要信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件或影響資格審查結(jié)果的應(yīng)試者,取消其考試、聘用資格。未按要求參加面試資格確認(rèn)的,按主動(dòng)放棄處理。面試資格確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí),根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  面試形式為試講,試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)內(nèi)容。面試時(shí),應(yīng)試者須持本人有效身份證和《面試通知書(shū)》,經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者,按主動(dòng)放棄處理。

  報(bào)考同一個(gè)崗位人員考試總成績(jī)并列的,以面試成績(jī)從高分到低分的順序排序;面試成績(jī)相同的,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試,按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。參加面試人數(shù)等于或小于擬聘崗位數(shù)時(shí),參加面試人員的面試成績(jī)低于75分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  六、體檢與考察

  在報(bào)考同一崗位人員中,根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明)。體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。考察結(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù),對(duì)考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不符合報(bào)考崗位要求和弄虛作假等情形的,不得確定為擬聘用人員。對(duì)于考察合格的人員,用人單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議。

  考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

  七、公示和辦理聘用手續(xù)

  根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員,在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示期7個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

  新聘用人員須在擬聘用人員名單公示前取得相應(yīng)教師資格證,否則取消其聘用資格。

  新聘用人員在接到聘用通知后,必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的,取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同,服務(wù)期限不少于5年(含試用期)。

  新聘用人員試用期1年。試用期滿(mǎn)由用人單位進(jìn)行綜合考察,考察合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);考察不合格的,經(jīng)主管部門(mén)審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后,用人單位可取消其聘用資格并注銷(xiāo)編制。

  八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

  本次招聘工作由中共許昌市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

  在報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為,取消報(bào)考人員的聘用資格,列入不誠(chéng)信人員名單,作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考,并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  九、其他事項(xiàng)

  (一)此次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (二)此次招聘的資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

  報(bào)名時(shí)提供的身份證及相關(guān)報(bào)名信息與整個(gè)招聘過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾事項(xiàng),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

  十、信息發(fā)布與政策咨詢(xún)

  (一)許昌市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xuchang.gov.cn)為本次招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站,有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考人員未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由本人承擔(dān)。

  咨詢(xún)電話:0374-2699970

  監(jiān)督舉報(bào):0374-2699965、2699812

  (工作日8:00—12:00,14:30—17:30)

  (二)此方案未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定研究決定。

  附件:1.許昌市市直學(xué)校公開(kāi)招聘第二批2025屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計(jì)劃.pdf

  2.國(guó)內(nèi)入選《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》中的147所高校.docx

  3.許昌市市直學(xué)校公開(kāi)招聘第二批2025屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表.xlsx

  4.許昌市市直學(xué)校公開(kāi)招聘第二批2025屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生匯總表.xlsx

  5.畢業(yè)證明(模板).docx

  中共許昌市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

  許昌市人力資源和社會(huì)保障局 許昌市教育局

  2025年4月22日

  原文標(biāo)題:許昌市市直學(xué)校公開(kāi)招聘第二批2025屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生公告

  文章來(lái)源:rsj.xuchang.gov.cn/Home/info/65a2f679-79a8-435f-94ca-2f7294286a56

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