一、招聘原則
依據公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，實行統一筆試、面試、體檢、政審，擇優錄取。
二、工作職責
主要承擔生態環境日常巡查與監管、數據整理與分析、宣傳教育、信訪處理、檔案管理、公文辦理等業務。
三、招聘條件
（一）擁護《中華人民共和國憲法》，擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠；
（二）遵紀守法，品行端正，紀律觀念強，具有良好的職業道德和較強的心理素質，自愿從事生態環境相關工作；
（三）身體健康、五官端正、具備工作需要的身體條件；
（四）學歷要求：大專及以上學歷；
（五）年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（即1990年1月1日以后出生），具有環境保護相關工作經驗的，年齡可適當放寬；
（六）有下列情形之一的，不予招聘：
1.受過刑事處罰、治安處罰、收容管教的；
2.涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3.被國家機關、事業單位開除公職或辭退的；
4.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織或者從事其他危害國家安全活動的;
5.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
6.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
7.在校學生（函授在讀生除外）。
四、招聘程序和步驟
1.招聘名額：公開招聘環保工作人員21名。
2.報名時間：2025年4月17日至4月22日（周六周日除外）（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。
3.報名地點：孟州市開創人才服務公司（河陽大街人民廣場東錦府苑樓下 聯系電話：0391-2500990）。
4.報名費用：80元
5.報名要求：報名時須攜帶身份證原件及復印件、戶口本原件及戶主頁和本人頁復印件、退伍證原件及復印件、畢業證原件及復印件、免冠1寸同底近期照片5張。在招聘過程中，一經發現不符合條件的，將取消報名資格。
6.筆試
內容為社會熱點、時事政治、公共基礎、法律知識、專業相關知識等。采取閉卷的方式進行，主要測試考生從事本崗位工作必須具備的基本素質。考試題型為客觀性試題，考試時間90分鐘，滿分100分。
筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1.5的比例確定參加面試測試人員。達不到1：1.5的，根據用人單位需要，按比例核減崗位人數。
7.面試
面試參照結構化面試方式進行，對擬聘崗位所需的專業素質進行測評，每人面試時間不超過5分鐘。面試成績以評委現場評分為準，評委評分保留小數點后兩位小數，最終成績為所有評委打分成績之和的平均成績。在計算面試平均成績時，對于面試當天的缺考人員、違紀人員和無效成績均不作為計算過程的原始數據。
面試時間和地點另行通知。
面試結束后，依照總成績從高到低排序，按招聘計劃1：1比例確定進入體檢人員。
8.體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。體檢費用由個人承擔，按照醫院規定標準執行。體檢后招聘人數存在差額的，按照總成績順序替補。
體檢時間和地點另行通知。
9.政審
體檢合格者，按照招聘計劃1：1比例等額確定政審人員。
10.公示、聘用
經體檢、政審合格的，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期5天。對公示中反映有問題并查證屬實，不符合聘用條件的取消其聘用資格。
五、工資待遇
本次公開招聘的環保工作人員工資待遇按照《河南省人民政府關于調整河南省最低工資標準的通知》（豫政〔2023〕43號）執行。聘用期限兩年，并按規定辦理相關社會保險。
六、其他
本次招聘，報名所提供材料必須真實有效，否則一律取消應聘資格；已經聘用的，給予解聘。對違反招聘考試紀律的報考人員，一經發現，一律取消應聘資格。凡在規定的時間內未領取有關通知、未按時參加面試和體檢的，均視為自動放棄應聘資格。
孟州市開創人才服務公司
2025年4月16日
