
在招職位:
車身域控開發工程師,
政工干事(J17171),
汽車底盤工程師,
動力總成工程師,
汽車熱管理工程師,
高壓電氣工程師(J17144),
DCC主管(J17120),
新媒體運營(J17119),
汽車網絡安全工程師,
社群運營崗(J17096),
電商平臺運營專員(J16598),
業務數據分析主管(J13307),
媒介投放經理(J17094),
客服主管(J17093),
國際研究院-汽車項目管理,
國際研究院-汽車熱管理工程師,
國際研究院-電池工程師,
國際研究院-電控標定工程師,
娛樂主機主管工程師(J16897),
國際研究院-汽車系統集成工程師,
銷售培訓專員(J16846),
國際研究院-汽車可靠性工程師,
MCU軟件測試主管工程師(J16791),
MCU軟件標定主管工程師(J16790),
MCU功能安全主管工程師(J16789),
MCU芯片硬件主管工程師(J16788),
MCU應用層軟件主管工程師(J16787),
MCU底層軟件主管工程師(J16786),
功能安全工程師,
整車驗證工程師,
法規集成工程師,
歐洲產品開發工程師,
歐洲產品定義/策劃,
運營管理主管工程師,
LAYOUT工程師,
變減速箱裝配工藝工程師,
項目管理師(電動化方向),
項目經理,
物流管理,
汽車功率設計工程師,
體系質量工程師,
電驅動(含DHT)主管/主任工藝規劃師,
安全工程師,
控制算法工程師,
汽車功能安全工程師,
高級銷售經理,
試制工程師,
國際車聯網主管工程師(J16611),
智能座艙音響音效主管工程師(J16610),
EE診斷主管工程師(J16606),
電子電器系統主管工程師(J16605),
EE軟件測試主任工程師(J16524),
車聯網云端主管工程師(J16476),
產品質量經理,
產品定義及競爭力分析,
國際備件精品銷售(J17217),
PE仿真,
產品規劃經理(輕卡),
測試工程師,
新能源動力性經濟性主管工程師,
車身域控測試主管工程師,
智能座艙測試主管工程師,
智能網聯測試主管工程師,
整車異響開發工程師,
整車安全性能集成工程師,
汽車主被動安全工程師,
NVH開發工程師,
整車性能集成工程師,
新能源熱管理工程師,
汽車空調冷卻研發,
變更高級項目管理師(J15583),
產品策劃主管工程師(J15573),
高級整車成本管理師(J15564),
國內整車項目經理(J15562),
質量管理總監/經理/主管,
充電樁開發主管工程師(J14858),
自動駕駛系統功能安全主任工程師(J13699),
信息安全工程師(J15987),
PQ工程師(J16043),
車身控制系統軟件集成主管工程師(J15453),
車聯網主任工程師(J16615),
外飾件風噪風阻技術主管工程師(J16038),
空調--前艙部件主管工程師(J15023),
自動駕駛軟件架構主任工程師(J13702),
大數據工程師(J15985),
網聯軟件--高級項目管理師(J14218),
外后視鏡技術主管工程師(J16156),
主管設備工程師(沖壓電氣設備方向)(J17805),
主管設備工程師(總裝設備管理方向)(J17804),
主管設備工程師(電氣設備方向)(J17803),
主管設備工程師(機器人方向)(J17802),
主管設備工程師(涂裝IT設備管理方向)(J17801),
高級動能管理師(J17800),
安全測試管理工程師,
國內認證主管工程師(J16741),
法規認證主任工程師(J16547),
ABOM主管工程師(車載軟件數據管理)(J16546),
國際認證工程師(J15970),
自動駕駛系統開發設計師(J15979),
用戶體驗主管工程師(J14882),
乘員保護CAE主管工程師(J14881),
ADAS主管工程師(J14402),
自動駕駛算法軟件主管工程師(J13703),
NVH異響開發工程師(J13495),
外部照明產品工程師,
項目財務經理,
VTM仿真,
高級動能管理師(J17799),
軟件測試主任工程師(J15448),
自動駕駛功能安全開發工程師(J16151),
運營管理主任工程師(J16475),
高級行政專員(J16474),
自動駕駛功能安全開發主管師(J15978),
低碳環保材料工程師,
內飾工程師,
智能駕駛,
智能座艙工程師,
包裝工程師,
需求工程師,
底盤布置工程師,
車身工程師,
ADAS性能主管工程師(J14423),
采購經理/主管(專業采購/項目采購/采購管理),
軟件集成及自動化測試主管工程師(J17826),
性能分析及性能優化主管工程師(J17825),
銷售模塊長,
過程質量工程師,
音源設計工程師(J17829),
項目管理師(流程管理),
KD包裝工程師(J17828),
電氣工程師,
基礎軟件工程師,
控制器裝配測試主管/主任工藝規劃師,
預算管理會計,
研發類-2023補錄-國際研究院(海外留學生),
奇瑞智能網聯超一廠-裝配工,
人力資源經理-HRBP(J17837),
車身設計工程師,
NVH主管工程師(J17835),
動力性經濟主任師(J17834),
座椅產品開發主管工程師(J17833),
國際車聯網主管工程師(J17832),
信息及網絡安全主管工程師(J17831),
TBOX主管工程師(J17830),
碳足跡管理,
中間件軟件開發主管工程師(J17824),
汽車開關研發工程師,
售后培訓經理(J17695),
CFD仿真,
NVH仿真,
安全仿真,
整車EMC設計,
外飾高級設計師,
電驅動電機主管工程師(J16785),
三電電驅動系統集成主任工程師(J16784),
BMS軟件主管工程師(J16778),
色彩與面料高級設計師(J13798),
三電功能安全開發主管工程師(J16781),
高壓系統開發主管工程師(J16780),
實體模型高級設計師(J13800),
AI產品主管工程師(J16774),
智能場景產品主管工程師(J16775),
生產跟單,
裝配工,
海外產品質量管理,
系統功能設計師,
ESG工程師,
ESG主任工程師,
新能源動力性經濟性仿真工程師,
制動性能主任師(J17836),
人力資源BP,
結構設計工程師,
三坐標測量員,
質量員-AUDIT評審,
電機控制器硬件工程師,
高級項目管理師(項目管理)(J15774),
IE工程師,
建設經理,
產品經理/高級經理,
傳播經理/高級傳播經理,
市場經理/高級市場經理,
網絡經理/高級網絡經理,
供應商質量管理,
招聘經理,
機器人系統架構師,
智能駕駛傳感器主管工程師,
自動駕駛系統產品經理,
電源管理及新型電源研發工程師,
座艙產品開發工程師,
國際整車項目經理(J17937),
海外測試工程師(J17935),
海外認證工程師(J17934),
專利工程師(J17933),
數據隱私合規工程師(J17932),
總布置工程師(J17931),
整車集成工程師(J17930),
設備工程師,
殼體設計工程師,
采購經理/主管,
總布置主管設計師(J17949),
項目技術集成與預研主管設計師(J17948),
改裝精品項目管理,
純電項目助理(J17907),
整車產品經理(J16304),
APP商城運營,
精品開發(車載類),
精品開發(生活類),
熱管理集成主任工程師(J17886),
音響音效產品主任師(J17885),
用戶體驗設計師,
數據產品經理,
BI需求分析師,
數據測試經理/主管,
數據倉庫工程師,
大數據架構師,
大數據運維工程師,
數據平臺開發工程師,
捷途汽車-營銷公司副總經理,
捷途國際-海外市場營銷經理,
捷途國際-海外產品規劃經理,
捷途國際-海外KD項目經理,
捷途國際-海外銷售經理(亞太),
捷途國際-海外銷售經理(中南美),
捷途國際-海外銷售經理(伊-朗),
捷途國際-海外銷售經理(中亞),
捷途國際-海外銷售經理(俄羅斯),
捷途國際-海外銷售經理(中東),
變速箱開發高級工程師,
底盤高級工程師,
底盤調校高級工程師,
底盤工程師(結構件系統),
車身工程師(地板骨架系統),
捷途-海外銷售經理(中-東),
捷途-海外銷售經理(亞-太),
捷途-海外銷售經理(中-南-美),
市場與情報分析師,
人力資源高級專員,
項目質量經理,
產品規劃經理,
副主任會計師(預算方向),
戰略規劃經理,
項目成本經理,
色彩設計師,
BOM工程師,
底盤制動工程師,
流程變革總監,
隱私合規總監,
營銷產品總監,
汽車動畫渲染師,
高級會計師(財務BP)(J18122),
高級會計師(損益方向)(J18121),
會計師(核算方向)(J18120),
高級會計師(成本管理)(J18119),
區域銷售經理,
捷途汽車-海外大區總監,
iCAR汽車渠道資深專家,
iCAR汽車-渠道資深專家,
iCAR汽車新媒體資深專家,
iCAR汽車-新媒體資深專家,
捷途國際-海外融資經理(J18300),
IT供應鏈經理,
捷途-高級運營管理師,
精益生產專家(J18228),
軟件驗證經理,
軟件驗證工程師,
質量專家(J18183),
阿拉伯語主播,
拙盾-機械工程師-長沙,
助理工程師,
銷售支持經理,
外貿經理(海外銷售方向)(J18747),
高級數字化經理,
大客戶總監(出租駕校方向),
大客戶總監(租賃網約方向),
大客戶經理(政企方向),
大客戶經理(大區方向),
高級招聘專員(J18742),
AI算法工程師,
電池安全工程師(J18748),
高級會計師(資產方向)(J18696),
捷途HRBP(J18676),
制造工程部-整車部高級經理,
捷途國際-高級物流經理(J18305),
NVH主任工程師(J18042),
整車集成主任工程師(J18255),
國際項目采購經理(歐盟)(J18766),
市場分析經理,
國際項目采購經理(東盟)(J18765),
捷途汽車-運營經理,
熱管理軟件開發,
汽車熱管理集成經理,
總裝工藝主管師(SE方向),
總裝工藝主管師,
整車項目總監,
移動產品經理,
涂裝工藝主管師(工藝規劃方向),
捷途汽車-子公司副總經理,
捷途汽車-數字化經營部副總監,
捷途汽車-國際營銷財務負責人,
捷途汽車-成本管理部負責人,
捷途國際-海外媒介投放經理(J18753),
捷途國際-直播運營經理(J18751),
人力資源經理(J19468),
主任產研經理(J19467),
法務經理(上市法務)(J19466),
法務經理((歐盟方向))(J19464),
汽車內外飾SQE,
HMI交互設計師,
捷途-產品線財務(J19375),
捷途國際-海外銷售經理(獨聯體),
海外技術支持(J19179),
涂裝工藝師,
捷途財務-零部件成本核算(J19153),
捷途財務-項目成本管理(J19152),
捷途-國內營銷財務(J19151),
捷途-采購財務(J19150),
捷途國際-海外銷售助理(J19149),
生產計劃/物料管理(PMC),
安全管理師/主管師,
物流工藝主管師(運輸或包裝方向),
TSP云端平臺架構,
OTA云端,
用戶運營-體驗支持,
基礎軟件及中間件,
生態開發及運營,
硬件與結構,
用戶運營-KOC打造,
用戶運營-輿情口碑,
電商運營,
實車測試,
用戶運營-用戶發展,
危機公關,
公關傳播-廣告媒介,
仿真與臺架,
公關傳播-媒體關系,
新媒體內容,
新媒體運營,
品牌及產品傳播策略,
企業規劃實習生,
上部車身部高級經理,
數字模型主任工程師,
成本經理,
開閉件開發工程師,
大區副總總監,
奇瑞品牌國內事業部產品共創中心預算經理,
網絡培訓,
高級項目管理師(安環管理),
模流分析工程師,
大區總經理,
供應商可持續發展經理(J19148),
工藝工程主管師(生產啟動方向),
電源系統及電性能開發,
語音NLU,
捷途汽車-亞太大區總監,
法務經理(國際法務方向)(J19464),
招聘專員,
高級行政專員(J20038),
系統集成經理,
車身域控軟件開發及測試,
智能座艙質量,
捷途國際-KD地產化經理(J19991),
捷途-直營店財務負責人(J19979),
捷途國際-備件支持(J19915),
捷途國際-備件銷售(J19914),
汽車總布置開發工程師,
人力資源實習生,
汽車品牌創意設計,
汽車產品經理,
車間主任(沖壓車間),
品牌及產品傳播策略(J20297),
捷途國際-海外品牌傳播(J20290),
捷途國際-海外社媒運營(J20289),
捷途國際-外貿單證(J20288),
捷途國際-銷售培訓經理(J20287),
汽車電子控制器項目經理,
捷途-零部件成本核算(J19153),
設計工程總監(J18874),
捷途-高級品牌經理(品牌公關方向),
捷途國際-KD項目經理(J20428),
捷途-高級品牌經理(海外社媒方向),
捷途國際-主任品牌經理(J19913),
捷途國際-海外網絡經理(J19829),
捷途-海外銷售經理(伊-朗),
捷途國際-改裝車開發經理,
捷途國際-新媒體營銷經理,
整車電安全性能開發,
被動安全性能開發工程師,
總賬兼成本會計,
重量集成主管工程師(J20673),
整車防腐工程師,
產品管理主管師(儲能),
主管采購工程師(J14902),
熱管理軟件開發主任工程師(J20545),
汽車熱管理系統開發工程師(J18686),
安全性能開發主任工程師(J20710),
產品經理,
模具成本分析工程師(J18755),
捷途國際-海外市場研究,
日語翻譯專員(樅陽基地),
VAVE技術管理,
認證工程師(J20703),
HMI三維動效設計師(J19912),
座艙-AI高級主任師(J20711),
主管工藝工程師(總裝工藝開發),
捷途-研發財務(J20039),
物流管理師(發運調度)(J20005),
設計運營支持(J19088),
智能座艙HMI 3D原型設計,
供應商管理主管/主任工程師(戰略管理方向)(J18313),
整車功能測試主管工程師(J19709),
奇瑞科技-項目經理(J20757),
研發行政高級行政專員(J19225),
采購工程師(基地生產材料資源管理)(J20816),
采購工程師(精品采購)(J20814),
捷途國際-海外銷售(意大利語)(J22095),
奇瑞科技-ESG項目管理(J21976),
奇瑞科技-政府項目申報(J21975),
熱管理高級主任師(J20330),
電驅動NVH高級工程師(J19340),
芯片應用SOC底軟開發主任工程師(J17972),
IT運維(J22296),
AI研發(J22305),
軟件工程師(J22297),
系統工程師--拙盾,
區域經理,
拙盾-機械設計工程師-長沙,
高級物流管理師,
整車動力性經濟性開發工程師,
HRBP,
人力信息系統HRIS,
ESG管理經理,
數字化運營管理經理,
車生活生態管理經理,
用戶體驗及運營管理經理,
渠道管理經理,
品牌傳播管理經理,
銷售管理經理,
市場營銷與洞察經理,
捷途-海外財務助理(J22134),
捷途國際-改裝車開發經理(J20685),
捷途國際-高級生態經理(J20683),
捷途國際-新媒體營銷經理(J20682),
捷途財務-預算管理(J20509),
捷途-高級品牌經理(海外社媒方向)(J20337),
捷途-高級品牌經理(品牌公關方向)(J20336),
內飾設計工程師(J18155),
SAP實施顧問(J22379),
標準法規主管工程師,
品質企劃主管師,
北美-標準法規主任師工程師,
EBOM主管師,
標準法規工程師-韓/日語,
法規主管工程師-日韓市場,
儲能產品開發總監,
產品經理(AI)(J22310),
國內認證經理,
客服專員(J20805),
生產組長,
Devops開發專家(J22432),
產品研發需求,
產品研發PLM專家(J22430),
國際IT經理(J22429),
備件銷售支持,
備件銷售管理,
排氣與催化器工程師(J19327),
智能駕駛高級/主任工程師,
智能座艙高級/主任工程師,
IT制造數字化(應用系統領域)(J22626),
體系工程師,
底盤部件成本分析工程師(J18758),
財務(J22699),
HRBP(智界方向)(J22696),
整車性能集成,
進氣中冷燃油工程師(J19326),
儲能市場總監,
成本控制經理,
捷途國際-備件銷售經理(J22408),
銷售工程師--拙盾,
主設計師(前瞻/內飾/外型)(J19710),
智能駕駛安全電子主管設計師(J19879),
儲能消防安全設計工程師,
現場設備工程師,
設備維護技術員(電芯/PACK),
H5前端研發經理(J22534),
工藝技術員,
瑞鯨-銷售經理(J20807),
汽車內外飾設計工程師,
項目管理高級經理(J18878),
車身先進技術方向助理工程師,
財務經理(成本方向),
專業采購經理(外飾部件)(J18744),
專業采購經理(動力電池)(J23078),
人力資源數字化專家(J23081),
瑞鯨-銷售經理(生產輔材)(J23037),
體系運營-項目采購管理崗(J23080),
海外服務經理,
主管設計師(效果圖設計)(J23018),
主管監理師(公用安裝工程)(J23012),
EHS主管,
集成測試,
奇瑞行政后勤,
質量成本管理工程師,
傳播助理(運營)(J23565),
儲能-銷售經理/高級經理,
過程質量主管,
質量工程師/主管,
等506個崗位
已收藏
545059人關注

收藏公司
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公司簡介
奇瑞汽車股份有限公司成立于1997年1月8日,注冊資本41億元。公司以打造“國際品牌”為戰略目標,經過十五年的創新發展,現已成為國內最大的集汽車整車、動力總成和關鍵零部件的研發、試制、生產和銷售為一體的自主品牌汽車制造企業,以及中國最大的乘用車出口企業。
目前,公司已具備年產90萬輛整車、90萬臺套發動機及80萬臺變速箱的生產能力,建立了a00、a0、a、b、suv五大乘用車產品平臺,上市產品覆蓋十一大系列共二十一款車型。奇瑞以“安全、節能、環保”為產品發展目標,先后通過iso9001、德國萊茵公司iso/ts16949等國際質量體系認證。
2013年,奇瑞累計銷量突破400萬輛,連續12年蟬聯中國自主品牌乘用車年度銷量第一位;產品遠銷80余個國家和地區,累計出口已超過80萬輛,并連續10年成為中國最大的乘用車出口企業。
“自主創新”是奇瑞發展戰略的核心,也是奇瑞實現超常規發展的動力之源。從創立之初,奇瑞就堅持自主創新,努力成為一個技術型企業。目前,奇瑞已建成了以蕪湖的汽車工程研究和研發總院為核心,以北京、上海以及海外的意大利、日本和澳大利亞的研究分院為支撐,形成了從整車、動力總成、關鍵零部件開發到試制、試驗較為完整的產品研發體系。公司通過自主創新,在tgdi渦輪增壓缸內直噴技術、dvvt雙可變氣門正時技術、cvt無級變速器以及新能源等一大批國內尖端核心技術上獲得突破,帶動了全系產品的全面技術升級。2008年,奇瑞成為我國首批“創新型企業”,“節能環保汽車技術平臺建設”、“轎車整車自主開發系統的關鍵技術研究及其工程應用”二項目分別榮獲國家科技進步獎一等獎、二等獎;2012年,奇瑞兩個協作項目再次榮獲二項國家科技進步二等獎。知識產權方面,截止2012年底,奇瑞公司累計申報各項專利7751件,累計獲得各項授權專利5364件,位居本土汽車企業第一位。
打造“國際品牌”是奇瑞的戰略發展目標。在“無內不穩,無外不強”發展理念的推動下,奇瑞從發展初期就注重開拓國際、國內兩個市場,積極實施“走出去”戰略,成為我國第一個將整車、ckd散件、發動機以及整車制造技術和裝備出口至國外的轎車企業。2006年奇瑞被國家商務部、發改委聯合認定為首批“國家汽車整車出口基地企業”;2011年,奇瑞獲得了中國首批汽車出口aaa級企業信用評價。目前,奇瑞正全面推進全球化布局,實施從“走出去”向“走進去”扎根發展的轉變,逐步通過產品本地化,人員本地化,合作方式本地化等來加深海外市場的深層次合作。
近年來,奇瑞汽車產品品質和服務質量大幅提升,受到消費者的好評,帶動了品牌形象和價值的提升。2006年,“奇瑞”被認定為“中國馳名商標”,入選“中國最有價值商標100強”;2010年,奇瑞公司連續第5次被《財富》雜志評為“最受贊賞的中國公司”;2010年,奇瑞繼2007年后再次入圍羅蘭貝格公司發布的“全球最具競爭力的中國公司top10”;2011年,奇瑞汽車首次躋身胡潤中國品牌榜100強;2012年,據j.d.power亞太公司中國汽車銷售滿意度(ssi)和售后服務滿意度指數研究(csi)調查結果顯示,2012年奇瑞汽車服務滿意度指數大幅提升,分別達到841分和854分,再創歷史最好成績,超過了眾多外資品牌。
奇瑞憑借富有朝氣的創新文化,實現了跨越式發展,受到了黨和國家領導人的深切關懷和高度重視。胡錦濤、吳邦國、溫家寶、賈慶林、李長春、李克強等黨和國家領導人都先后親臨奇瑞視察,對奇瑞的發展給予了充分肯定,并提出了新的和更高要求。奇瑞汽車將秉承“自主創新、世界一流、造福人類”的奮斗目標,繼續保持艱苦奮斗的“小草房”精神,為實現打造“有國際化競爭力的,受人尊敬的汽車品牌”的第三階段品牌發展目標而努力奮斗!
目前,公司已具備年產90萬輛整車、90萬臺套發動機及80萬臺變速箱的生產能力,建立了a00、a0、a、b、suv五大乘用車產品平臺,上市產品覆蓋十一大系列共二十一款車型。奇瑞以“安全、節能、環保”為產品發展目標,先后通過iso9001、德國萊茵公司iso/ts16949等國際質量體系認證。
2013年,奇瑞累計銷量突破400萬輛,連續12年蟬聯中國自主品牌乘用車年度銷量第一位;產品遠銷80余個國家和地區,累計出口已超過80萬輛,并連續10年成為中國最大的乘用車出口企業。
“自主創新”是奇瑞發展戰略的核心,也是奇瑞實現超常規發展的動力之源。從創立之初,奇瑞就堅持自主創新,努力成為一個技術型企業。目前,奇瑞已建成了以蕪湖的汽車工程研究和研發總院為核心,以北京、上海以及海外的意大利、日本和澳大利亞的研究分院為支撐,形成了從整車、動力總成、關鍵零部件開發到試制、試驗較為完整的產品研發體系。公司通過自主創新,在tgdi渦輪增壓缸內直噴技術、dvvt雙可變氣門正時技術、cvt無級變速器以及新能源等一大批國內尖端核心技術上獲得突破,帶動了全系產品的全面技術升級。2008年,奇瑞成為我國首批“創新型企業”,“節能環保汽車技術平臺建設”、“轎車整車自主開發系統的關鍵技術研究及其工程應用”二項目分別榮獲國家科技進步獎一等獎、二等獎;2012年,奇瑞兩個協作項目再次榮獲二項國家科技進步二等獎。知識產權方面,截止2012年底,奇瑞公司累計申報各項專利7751件,累計獲得各項授權專利5364件,位居本土汽車企業第一位。
打造“國際品牌”是奇瑞的戰略發展目標。在“無內不穩,無外不強”發展理念的推動下,奇瑞從發展初期就注重開拓國際、國內兩個市場,積極實施“走出去”戰略,成為我國第一個將整車、ckd散件、發動機以及整車制造技術和裝備出口至國外的轎車企業。2006年奇瑞被國家商務部、發改委聯合認定為首批“國家汽車整車出口基地企業”;2011年,奇瑞獲得了中國首批汽車出口aaa級企業信用評價。目前,奇瑞正全面推進全球化布局,實施從“走出去”向“走進去”扎根發展的轉變,逐步通過產品本地化,人員本地化,合作方式本地化等來加深海外市場的深層次合作。
近年來,奇瑞汽車產品品質和服務質量大幅提升,受到消費者的好評,帶動了品牌形象和價值的提升。2006年,“奇瑞”被認定為“中國馳名商標”,入選“中國最有價值商標100強”;2010年,奇瑞公司連續第5次被《財富》雜志評為“最受贊賞的中國公司”;2010年,奇瑞繼2007年后再次入圍羅蘭貝格公司發布的“全球最具競爭力的中國公司top10”;2011年,奇瑞汽車首次躋身胡潤中國品牌榜100強;2012年,據j.d.power亞太公司中國汽車銷售滿意度(ssi)和售后服務滿意度指數研究(csi)調查結果顯示,2012年奇瑞汽車服務滿意度指數大幅提升,分別達到841分和854分,再創歷史最好成績,超過了眾多外資品牌。
奇瑞憑借富有朝氣的創新文化,實現了跨越式發展,受到了黨和國家領導人的深切關懷和高度重視。胡錦濤、吳邦國、溫家寶、賈慶林、李長春、李克強等黨和國家領導人都先后親臨奇瑞視察,對奇瑞的發展給予了充分肯定,并提出了新的和更高要求。奇瑞汽車將秉承“自主創新、世界一流、造福人類”的奮斗目標,繼續保持艱苦奮斗的“小草房”精神,為實現打造“有國際化競爭力的,受人尊敬的汽車品牌”的第三階段品牌發展目標而努力奮斗!
公司地址
地址:鳩江區鞍山路8號

公司基本信息
汽車·摩托車
1000人以上
國有企業
管理團隊
招聘HR
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職位發布者潘超/人事經理
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職位發布者Irene
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職位發布者葡萄吃人了
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職位發布者李偉和/沖壓車間模具高級技師工程師
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職位發布者陶子舜/人事經理
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職位發布者任印青/奇瑞汽車人力資源部HR
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職位發布者龔美玲/人事經理
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職位發布者徐先生/工裝工程師
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職位發布者季先生/班組長
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職位發布者陳方圓/人事經理
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職位發布者袁佳/人事經理
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職位發布者段文文/生產班組長
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職位發布者周明明/QC質檢員
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職位發布者Currie
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職位發布者薛先生/班組長
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職位發布者郭開見/人事經理
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職位發布者田冠男/設計仿真部部長
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職位發布者曹勝/人事經理
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職位發布者付杰/空氣動力學高級主任師
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職位發布者齊先生/班組長
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職位發布者王先生/超一廠現場管理負責人
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職位發布者胡志燕/人事經理
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職位發布者李祥/人力資源經理
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職位發布者奇瑞HR祥哥
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職位發布者丁樹葉/人事經理
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職位發布者梁先生/內飾招聘專員
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職位發布者奇瑞研發HR
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職位發布者劉先生/班組長
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職位發布者陳遠晨/人事經理
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職位發布者熊輝/人事經理
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職位發布者杜先生/主管質量工程師
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職位發布者章登琪/人事經理
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職位發布者孫鵬
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職位發布者商萬穎/人事經理
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職位發布者祖女士/人事經理
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職位發布者葉振真/人事經理
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職位發布者孫瓊
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職位發布者秦經理
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職位發布者俞琴/招聘經理
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職位發布者姚娟/人事經理
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職位發布者朱先生/職員
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職位發布者羅杰/人事經理
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職位發布者任先生/質量主管工程師
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職位發布者鄒先生/制造事業部人力資源經理
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職位發布者蒙春艷/研發 HRBP
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職位發布者李女士/數據工程師
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職位發布者陶先生/專業經理
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職位發布者陶慶/人事經理
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職位發布者申忠波/工段長
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職位發布者倪秀梅/工程師
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職位發布者宋夢琦/星途HRBP
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職位發布者吳國燕/人事經理
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職位發布者黃磊/高級招聘經理
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職位發布者秦玉林/人事經理
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職位發布者洪振濤/招聘經理
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職位發布者洪勁鵬/招聘HR
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職位發布者張黎蛟/人事經理
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職位發布者王夢娟/人事經理
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職位發布者徐向陽
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職位發布者謝傳鵬
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職位發布者俞琴
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職位發布者王先生/CPS協調工程師
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職位發布者孟慶玲/人事經理
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職位發布者朱雅妮/人事經理
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職位發布者章登琪/招聘經理
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職位發布者制造工程院HR