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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 2、遵守國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)和行業(yè)要求，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系； 3、擬訂項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 4、組織實(shí)施物業(yè)服務(wù)，處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行客戶調(diào)查，開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)，有效提升客戶滿意度； 5、擬訂項(xiàng)目預(yù)算、成本控制，并合理分解，組織實(shí)施； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、35歲以下，鄭州市知名物業(yè)公司兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，管理能力優(yōu)秀者； 3、熟悉物業(yè)公司運(yùn)作實(shí)務(wù)，熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 4、能承受較強(qiáng)的工作壓力。 福利待遇： 1、具有行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)，年終十三薪； 2、按照國(guó)家規(guī)定為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金； 3、享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，每周六天工作制； 4、員工生日會(huì)、拓展訓(xùn)練、員工旅游、過(guò)節(jié)禮品等福利； 5、公司免費(fèi)提供午餐，并為有需要的同事提供住宿； 6、具有完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系及雙通道晉升機(jī)制，廣闊的發(fā)展平臺(tái)和空間。