職位描述
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職位描述:
1.全面負責集團人力資源的組織規劃與管控工作,并推動執行落地;
2.制定年度及月度人力資源管理策略和計劃,參與人才盤點分析并提出改進方案;
3.負責集團人才發展工作,包括人才儲備、人才培養、效能提升等;
4.完善公司組織架構、健全人員編制,組織各層級崗位設立與調整,并進行人員配置規劃與優化;
5.負責集團及各BU版塊中高端崗位的人才配置和獵頭對接工作;
6.完成上級領導交辦的其它事項。
1.全面負責集團人力資源的組織規劃與管控工作,并推動執行落地;
2.制定年度及月度人力資源管理策略和計劃,參與人才盤點分析并提出改進方案;
3.負責集團人才發展工作,包括人才儲備、人才培養、效能提升等;
4.完善公司組織架構、健全人員編制,組織各層級崗位設立與調整,并進行人員配置規劃與優化;
5.負責集團及各BU版塊中高端崗位的人才配置和獵頭對接工作;
6.完成上級領導交辦的其它事項。
職位要求:
1.年齡不超過36歲,本科及以上學歷;
2.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
3.熟悉國家相關的勞動法律法規政策,具有優秀的職業道德素養和職業操守
4.具有良好的組織協調能力、語言表達能力、人際溝通能力、應變能力和解決問題的能力
5.有大型企業hrd、招聘管理或OD管理經驗優先。
工作地點
地址:鄭州金水區恒美商務303人力資源部
