職位描述
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職位描述:
1.承接集團人力資源管理體系變革,推動組織優化和人才優化工作落地;
2.組織層面,主導集團組織診斷、優化方案的出具與落地,健全組織能力;
3.人才方面,主導公司人員招募,構建與提升招聘團隊能力,提升招聘效率。
職位要求:
1.年齡不超過36歲,本科及以上學歷;
2.業務sense強,具有良好的組織協調能力、語言表達能力、人際溝通能力、應變能力和解決問題的能力
3.有大型企業hrd、招聘管理或OD管理經驗優先,主導過組織變革 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1.承接集團人力資源管理體系變革,推動組織優化和人才優化工作落地;
2.組織層面,主導集團組織診斷、優化方案的出具與落地,健全組織能力;
3.人才方面,主導公司人員招募,構建與提升招聘團隊能力,提升招聘效率。
職位要求:
1.年齡不超過36歲,本科及以上學歷;
2.業務sense強,具有良好的組織協調能力、語言表達能力、人際溝通能力、應變能力和解決問題的能力
3.有大型企業hrd、招聘管理或OD管理經驗優先,主導過組織變革 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:鄭州金水區恒美商務303
