職位描述
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工作職責:
1.協助上級建立健全公司招聘、培訓、薪資、保險、福利、績效考核等人力資源制度。
2.建立、維護人事檔案、辦理和更新勞動合同。
3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作。
4.收集相關人事政策及法律法規。
5.執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
6.協同開展新員工入職培訓、技能培訓,并進行培訓效果的跟蹤、反饋。
7.負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等。
8.幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格:
1.基本要求:具備學習能力、抗壓能力、團隊合作能力。
2.學歷要求:本科以上學歷。
3.專業要求:人力資源管理、心理學等相關專業。
4.經驗要求:接受應屆生(兩年及以上工作經驗者優先)。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1.協助上級建立健全公司招聘、培訓、薪資、保險、福利、績效考核等人力資源制度。
2.建立、維護人事檔案、辦理和更新勞動合同。
3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作。
4.收集相關人事政策及法律法規。
5.執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
6.協同開展新員工入職培訓、技能培訓,并進行培訓效果的跟蹤、反饋。
7.負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等。
8.幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格:
1.基本要求:具備學習能力、抗壓能力、團隊合作能力。
2.學歷要求:本科以上學歷。
3.專業要求:人力資源管理、心理學等相關專業。
4.經驗要求:接受應屆生(兩年及以上工作經驗者優先)。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:周口河南省周口市


職位發布者
李泳珊/..HR
河南益常青生物科技有限公司

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制造業
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51-99人
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私營·民營企業
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開來路東段