2、確保公司的資金、財(cái)務(wù)、人力資源等各項(xiàng)資源的合理利用,優(yōu)化公司的資源配置和管理;
3、拓展新的市場機(jī)會(huì),開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,以增強(qiáng)公司的競爭力和市場占有率;
4、與政府和社會(huì)各界建立和加強(qiáng)聯(lián)系,推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的實(shí)現(xiàn);
5、帶領(lǐng)并管理公司高層管理團(tuán)隊(duì),搭建和維護(hù)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化,促進(jìn)公司管理水平和人才隊(duì)伍的不斷提升。
6、有大型農(nóng)業(yè)類企業(yè)高管背景、或者有政府相關(guān)專業(yè)部門工作經(jīng)歷、有政府項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先



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農(nóng)/林/牧/漁
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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玄武湖路555號萬達(dá)中心A座28F
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