職位描述
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知識要求:
1、人力資源規劃:了解人力資源規劃的定義;
2、招聘與配置:掌握招聘宣傳、簡歷篩選、面試邀約、組織、掌握基本面試技巧和人員錄用的方法及背景調查的方法;
3、培訓與開發:掌握培訓組織技巧、實施流程、效果評估流程和方法;
4、績效管理:了解績效指標、標準含義、實施流程、績效結果統計技巧;
5、薪酬管理:掌握薪酬市場調查方法,核算方法等;
6、員工關系:掌握勞動合同簽訂的流程和方法,了解基本的勞動法律法規,掌握員工檔案管理方法; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、人力資源規劃:了解人力資源規劃的定義;
2、招聘與配置:掌握招聘宣傳、簡歷篩選、面試邀約、組織、掌握基本面試技巧和人員錄用的方法及背景調查的方法;
3、培訓與開發:掌握培訓組織技巧、實施流程、效果評估流程和方法;
4、績效管理:了解績效指標、標準含義、實施流程、績效結果統計技巧;
5、薪酬管理:掌握薪酬市場調查方法,核算方法等;
6、員工關系:掌握勞動合同簽訂的流程和方法,了解基本的勞動法律法規,掌握員工檔案管理方法; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:安陽滑縣河南三強工業園區


職位發布者
HR
河南省三強醫療器械有限責任公司

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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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河南省滑縣道口鎮新區漓江路與古城路交叉口東南角(三強園區)