很多人在畢業(yè)的時(shí)候都十分的迷茫，由于大學(xué)四年過(guò)得過(guò)于自由懶散，成績(jī)一般得不到保研的機(jī)會(huì)，有沒(méi)有想過(guò)在大三，大四的時(shí)候找實(shí)習(xí)工作，這就導(dǎo)致他們?cè)诋厴I(yè)找工作的時(shí)候遇到了瓶頸。明明就業(yè)市場(chǎng)上每天都會(huì)公布大量的崗位，可是大多數(shù)的畢業(yè)生都得不到招聘的信息。

甚至有不少同學(xué)抱怨就業(yè)環(huán)境不好，總覺(jué)得畢業(yè)就會(huì)失業(yè)。但現(xiàn)實(shí)真的是這樣嗎？根據(jù)最新的數(shù)據(jù)顯示，即使每年春招，秋招結(jié)束以后，各個(gè)單位仍然在大量的招人。到底是什么現(xiàn)象導(dǎo)致了國(guó)企每年都招人？為什么畢業(yè)生總是得不到消息？

一、相比于社招，企業(yè)更喜歡校招

應(yīng)屆畢業(yè)生因?yàn)楸尘笆值母蓛簦陨钍芫蜆I(yè)市場(chǎng)的喜歡，每年國(guó)企都會(huì)在校園進(jìn)行春招和秋招，為自己的公司培養(yǎng)人才。可是不少畢業(yè)生反映自己在校招的時(shí)候很少看到有關(guān)國(guó)企的招聘信息。

不少同學(xué)甚至懷疑是不是因?yàn)榫蜆I(yè)行情不好，導(dǎo)致國(guó)企幾年都不招人？但現(xiàn)實(shí)情況是國(guó)企每年都有大批的員工退休，辭職，因此非常缺少員工，需要不斷地為企業(yè)輸送新鮮的血液。

一般情況下，國(guó)企招生的途徑分為校招和社會(huì)招聘。根據(jù)國(guó)家相應(yīng)的政策，如果是校招，那么招聘一定數(shù)額的應(yīng)屆生國(guó)家還會(huì)給予一定的補(bǔ)貼，所以校招成功上岸的難度非常的小，絕大多數(shù)的985211畢業(yè)生都可以在小周的時(shí)候找到一份不錯(cuò)的工作。當(dāng)然如果錯(cuò)過(guò)校招的話，也可以通過(guò)社招，兩到三輪的面試，最終進(jìn)入公司。

一般情況下，國(guó)有企業(yè)給社招的名額都非常的少，因?yàn)檫@部分人在職場(chǎng)上都混了很長(zhǎng)時(shí)間，對(duì)這個(gè)行業(yè)有了清晰的認(rèn)知，知道什么時(shí)候可以渾水摸魚(yú)，所以在工作過(guò)程中很有可能出現(xiàn)態(tài)度不積極的問(wèn)題。

另外一些公司招聘社招人員還需要進(jìn)行大量的背景調(diào)查，這會(huì)給公司前期帶來(lái)巨大的開(kāi)支，萬(wàn)一是對(duì)手公司派過(guò)來(lái)當(dāng)臥底的，那就得不償失了。

所以相比于社招，國(guó)有企業(yè)更喜歡雇傭剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，然后親自培養(yǎng)。除此之外還有一個(gè)好處是剛畢業(yè)的大學(xué)生，他們對(duì)工資的要求沒(méi)有那么高，只要能夠滿足正常生活開(kāi)銷就可以。但是社招進(jìn)公司的員工最大多數(shù)是想跳槽得到一份更高的薪水，更高的職位。

二、國(guó)企每年都招人，為什么畢業(yè)生得不到消息？你知道其中的原因嗎？

即使這個(gè)樣子，很多應(yīng)屆生還是找不到招聘的信息。這作業(yè)會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，是因?yàn)橐恍﹪?guó)有企業(yè)雖然有一些職位空缺，但是公司卻沒(méi)有進(jìn)行大肆的宣傳。一般情況下只是在自家的官網(wǎng)上公布職位，如果你不親自去他們公司官網(wǎng)上了解的話，是看不到信息的。

還有一些公司，他們只會(huì)去985，5211這些名校進(jìn)行招聘，對(duì)于那些雙一流或者普通院校根本不會(huì)參加校招活動(dòng)，這也導(dǎo)致了那些學(xué)生從來(lái)看不到招聘信息。

如果你本科院校非常得不好那么我們可以在每年9月份到11月份或者次年的二月份到四月份關(guān)注相關(guān)招聘網(wǎng)站，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候各大公司都開(kāi)始進(jìn)行招聘。如果你能私下找到聯(lián)系方式，也可以進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)機(jī)會(huì)。

有一些公司為了能夠節(jié)約培養(yǎng)人才的成本，他們甚至?xí)鷮W(xué)校簽訂協(xié)議，讓學(xué)校在大二，大三的時(shí)候?yàn)樗麄兲暨x出優(yōu)秀的學(xué)生，給他們提供實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，然后從中間選取自己最滿意的學(xué)員直接給予offer。這就導(dǎo)致很多學(xué)生在大四進(jìn)行校招投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候看不到這些公司。

結(jié)語(yǔ)：

如果在大三，大四的時(shí)候就有意向去國(guó)企工作，那么這個(gè)時(shí)候要及時(shí)關(guān)注相應(yīng)公司的應(yīng)聘請(qǐng)求，然后盡可能把自己的簡(jiǎn)歷和對(duì)應(yīng)的工作崗位匹配上。

說(shuō)實(shí)話，千萬(wàn)不要湊合過(guò)校招這個(gè)平臺(tái)，因?yàn)檫@是你找工作的黃金時(shí)期，一旦錯(cuò)過(guò)，就失去了應(yīng)屆生的資格。目前我國(guó)優(yōu)秀的國(guó)企有很多如果一家被拒絕還可以去多家投遞嘗試，只要自己足夠優(yōu)秀相信一定能夠找到一份滿意的工作。