為適應西峽縣消防工作發(fā)展需要，加強消防救援隊伍滅火及搶險救援執(zhí)勤力量，西峽縣消防救援大隊面向全市公開招收政府專職消防員，現(xiàn)將有關情況公告如下：

　　一、工作性質

　　在西峽縣消防救援大隊執(zhí)行火災撲救和應急救援等任務。

　　二、招收計劃

　　本次計劃招收政府專職消防員20名，由西峽縣消防救援大隊統(tǒng)一調配使用。

　　三、報名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法;遵紀守法，品行端正，志愿加入國家綜合性消防救援隊伍。

　　2、男性，年齡在18周歲以上30周歲以下，身高：165㎝以上。

　　3、身體健康，心理健康，五官端正，無殘疾，無傳染性疾病，無紋身，無口吃，無重聽，無色盲，體能良好。

　　4、具有一定的身體素質。經培訓后，體能和基本消防業(yè)務技能達到規(guī)定標準。

　　5、服從管理且有團隊意識，能適應消防隊伍的管理制度。

　　6、退役軍人、有消防工作經歷的人員、持有B2照以上駕駛證的人員、有計算機特長或者車輛維修等特長的人員年齡放寬至35周歲，同等條件優(yōu)先錄取。

　　7、具有體育、音樂、籃球、羽毛球、乒乓球等特長的特長生等同等條件下優(yōu)先錄取。

　　有下列情形之一者不予招收：

　　1、曾受行政刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為記錄的;

　　4、被執(zhí)法執(zhí)紀部門立案正在審查的;

　　5、有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

　　6、有不良征信的;

　　7、在黨紀政紀處分期內的;

　　8、被國家列入失信人員名單的;

　　9、有紋身的;

　　四、招收程序

　　整個招收工作流程包括：報名及資格審查、體能測試、心理測試、面試、體檢、政治審查、公示和聘用等。

　　(一)報名及資格審查。

　　1、報名時間：即日起--2024年2月29日。

　　2、報名方式：現(xiàn)場報名

　　3、在資格審查時需提供材料：報名者須提交本人有效身份證并提交身份證正反復印件1份、征信報告1份、具有高中及以上學歷的需提供畢業(yè)證原件及復印件1份，具有B照駕駛證及其他專業(yè)人員須提供本人駕駛證原件及復印件1份，退伍軍人需提供本人退伍證原件及復印件1份，村委會提供的無犯罪證明1份。

　　(二)體能測試、面試、心理測試：

　　(1)體能測試由西峽縣縣消防救援大隊統(tǒng)一組織實施。

　　(2)體能測試科目戰(zhàn)斗員為1500米跑、仰臥起坐、俯臥撐、5*10米折返跑。

　　(3)報考人員應攜帶本人身份證、相關證件參加體能測試。

　　(4)時間：在報名結束后5個工作日內。

　　(5)面試主要是了解應聘者語言表達、綜合分析、思維反應能力和心理素質。

　　(6)心理不合格不予錄用。

　　(三)體檢

　　身體條件需符合《應征公民體格檢查標準》。按擬招聘崗位人數1:2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢后應及時上交體檢報告單。體檢不合格的，不予錄取。

　　(四)政治審查

　　對入圍人員進行政治審查，主要內容包括：年齡、戶籍、文化程度證明、現(xiàn)實表現(xiàn)及其家庭成員、主要社會關系的政治情況等。

　　(五)公示和聘用

　　對擬聘用人員進行公示，公示期內發(fā)現(xiàn)問題經調查屬實的，取消聘用資格。公示期滿后，沒有問題的按規(guī)定程序聘用。本次招聘由西峽縣消防救援大隊組織，沒有委托任何代理機構或個人。試用期為二個月，試用期內能夠服從隊伍管理，結合日常表現(xiàn)，經考核合格后，正式成為政府專職消防員。聘用人員應遵守《西峽縣政府專職消防隊員管理規(guī)定》，凡違法亂紀、違反消防救援隊伍紀律條令及因自身原因不再符合聘用條件的，用人單位有權予以辭退。

　　五、工作福利待遇

　　(一)工資待遇。政府專職消防隊員工資由地方財政全額保障，工資待遇根據個人工作年限及現(xiàn)實表現(xiàn)予以分級定檔，工資分為七級二十九檔。專職消防員的工資由基本工資、工齡工資、績效工資、訓練績效、高危補助、崗位工資等組成，有其他特長的按特長等級和適用性發(fā)放補助。聘用政府專職消防隊員試用期為2個月，試用期工資2000元。

　　(二)食宿保障伙食享受與消防救援人員同等的供應標準，被裝按照河南省消防救援總隊政府專職消防員被裝供應標準實施，實行集中食宿。

　　(三)保險及其他待遇按照勞動法等有關規(guī)定，為正式錄用的政府專職消防隊員辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療和住房公積金。每年配發(fā)相對應的季度被裝，每年免費體檢一次。

　　(四)工作時間政府專職消防隊員實行24小時備勤，采取輪休制度，每月8-10天假，休假輪休要確保人員在位率滿足執(zhí)勤戰(zhàn)備要求，消防站按照崗位分工進行合理搭配，并依據個人申請和工作需要統(tǒng)籌安排。

　　(五)隊員實行帶薪休假制度。婚假10天、護理假15天，入職1年以上2年以下的，每年享受帶薪休假10天，入職2年以上5年以下的，每年享受帶薪休假15天，入職5年以上9年以下的，每年享受帶薪休假20天，入職9年以上13年以下的，每年享受帶薪休假25天，入職滿13年以上的，每年享受帶薪休假30天，隊員當年休婚假、護理假可以和年假累計執(zhí)行。以上含本數，以下、以內不含本數。

　　(六)政治待遇

　　(1)設立站長助理、班長、副班長等管理層工作崗位，各項表現(xiàn)優(yōu)異的同志可安排至管理層工作崗位，進一步拓展政府專職消防隊員職業(yè)發(fā)展空間;

　　(2)增設了駕駛員、裝備技師、通訊員、文書等崗位，為部分工作成績突出但因年齡、身體條件等原因申請轉崗的政府專職消防隊員創(chuàng)造條件;

　　(3)享受國家綜合性消防救援隊伍優(yōu)待保障政策，在日常工作和滅火救援中表現(xiàn)突出的同志，給予評優(yōu)評先，擇優(yōu)選學駕駛，表現(xiàn)優(yōu)秀的依紀依規(guī)立功受獎，可發(fā)展為黨員，優(yōu)先報考國家綜合性消防救援隊伍。

　　六、注意事項

　　(一)應聘人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告或通知等要求執(zhí)行的，視為棄權。應聘人員在招聘期間務必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

　　(二)對應聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的立即取消其應聘或聘用資格。

　　(三)聘用人員實行軍事化管理。進行為期2個月的封閉式集訓，試用期間只發(fā)放試用期工資，試用期間對聘用人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，試用期滿，經考核合格的，正式聘用;考核不合格的，不予聘用。

　　(四)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

　　(五)本次招聘由西峽縣消防救援大隊統(tǒng)一組織實施，沒有委托任何代理機構或個人。

　　(六)本次招聘未盡事宜由西峽縣消防救援大隊按國家、河南省、南陽市有關規(guī)定執(zhí)行。