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鄭州中原科技城產業引導基金有限責任公司市場化選聘高級管理人員的公告

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根據工作需要,現面向全國市場化選聘管委會下屬投資平臺公司總經理1名,副總經理1名。現將有關事項公告如下:

一、企業簡介

鄭州中原科技城產業引導基金有限責任公司成立于2020年9月,是由鄭東新區管委會設立的全資子公司,注冊資本50億元,是中原科技城產業引導基金的運作執行主體,負責引導基金的管理和運營。

中原科技城產業引導基金是不以營利為目的的政策性基金,其宗旨是發揮財政資金的帶動和放大效應,引導創業投資主體對中原科技城內的創業企業開展天使投資、風險投資,助推科技創新型企業快速發展。

引導基金以人工智能、5g通信、生物醫藥、信息創新等符合中原科技城產業發展方向的產業領域為投向。按照“政府引導、市場運作、科學決策、防范風險”的原則進行投資運作,通過科學合理的決策、執行、投入、退出、考核等機制,防范投資風險,保障引導基金安全運行。

二、選聘職位

共計選聘2名,其中總經理1名,副總經理兼風險合規總監1名。具體職位如下:

(一)引導基金公司總經理1人;

(二)引導基金公司副總經理兼風險合規總監1人。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.思想素質好,堅持黨的基本路線、方針和政策,自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,講政治、顧大局、守紀律,具有良好的職業道德和職業素養;

3.品行端正,誠信廉潔,勇于擔當,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹,形象良好,有較強的執行力;

4.認同企業文化,具有與企業共同的價值觀和奮斗目標;自覺維護企業及股東利益;

5.熟悉現代國有企業管理方式,具備履行崗位職責必需的專業知識和能力,從業工作績效良好;

6.有較強領導能力和管理水平,有出色人際交往和社會活動能力;

7.有良好心理素質,身體健康。

(二)職位條件

1.引導基金總經理崗位條件:

(1)全日制本科及以上學歷,具備經濟、財務、法律、金融等相關專業,復合專業背景優先;

(2)具有10年以上金融投資、基金證券、商業銀行等行業工作經驗,出色的經營業績(可附業績證明材料),5年以上相關金融機構中層正職或相當職務工作經驗;特別優秀的可適當放寬任職年限;

(3)熟悉投資領域的運作和政策法規,具有較強的分析研究、溝通協調和團隊管理能力,有豐富的行業資源;

(4)年齡不超過45周歲(1976年11月以后出生),特別優秀的可適當放寬年齡至48周歲(1973年11月以后出生);

(5)具有正常履行職責的身體條件。

2.引導基金副總經理兼風險合規總監崗位條件:

(1)全日制本科及以上學歷,具備經濟、財務、法律、金融等相關專業,具有律師資格或通過司法考試的優先考慮;

(2)具有8年以上金融投資、基金證券、商業銀行等行業工作經驗,3年以上相關金融機構中層副職或相當職務工作經驗;特別優秀的可適當放寬任職年限;

(3)熟悉投資領域的運作和政策法規,具有較強的風險分析、溝通協調和團隊管理能力;

(4)年齡不超過42周歲(1979年11月以后出生),特別優秀的可適當放寬年齡至45周歲(1976年11月以后出生);

(5)具有正常履行職責的身體條件。

(三)有下列情形之一的,不得應聘:

1.有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.應聘前任職期間,對企業經營管理不善,導致安全、質量等重大責任事故,出現嚴重虧損,或造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失的;

3.個人在企業經營管理活動中有不誠信記錄的;

4.被監管部門處罰或列入黑名單的;

5.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業領導人員職務的。

6.其他不宜報名的情形。

四、選聘程序

本次選聘工作按照發布公告、網上報名、資格審查、簡歷篩選、組織面試、線上測評、背調調查、體檢、公示、履行聘用任職手續等程序進行。

(一)發布公告

本次招聘通過鄭州市鄭東新區管理委員會官網(http://www.zhengdong.gov.cn)、河南匯融人力資源管理有限公司官網(http://www.hnichr.com)、黃河人才網(https://www.huanghehr.com)發布招聘公告。

網上報名

1.報名時間

(1)報名開始時間:2021年11月4日9:00。

(2)報名截止時間:2021年11月18日9:00。

2.報名方式

(1)本次僅接受網上報名,登錄河南匯融人力資源管理有限公司官網(http://www.hnichr.com)和黃河人才網(https://www.huanghehr.com)進行網上報名。(詳見附件1《鄭州中原科技城產業引導基金有限責任公司市場化選聘高級管理人員報名表》)

應聘者需提供以下材料電子版上傳至報名系統內指定位置。

①本人身份證、學歷、學位、學歷證書電子注冊備案表、專業技術資格證書、職(執)業資格證書;②近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;③所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料;④近期電子版1寸證件照;以上所有材料須提供掃描件或復印件,報名材料恕不退回。

(2)應聘者應對提交材料的真實性負責。本次選聘進行全過程資格審查,凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。

(三)資格審查

本次報名通過線上方式進行資格審查,由招聘工作小組及時對報名申請材料和上傳照片進行網上審查,報考人員提供的有關材料必須真實有效,凡發現報考人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為,立即取消其參考資格,并視情況追究有關人員的責任。資格審查工作貫穿于全過程。

(四)簡歷篩選

資格審查合格的人員進入簡歷篩選環節,以年齡、學歷、相關工作經驗等條件作為篩選標準,并對工作履歷進行評價,優中選優,同等條件下工作業績優者進入面試階段。

(五)組織面試

面試采用半結構化面試及行為事件法(bei)相結合方式進行。按照1:3比例確定進入面試環節人選,達不到規定比例的,可適當降低人員比例至1:2,面試實行雙盲選模式,參加面試的應聘者不得透漏個人信息,且面試官依據編號進行評分,避免人為因素干擾。

面試總成績為100分。

面試時間、地點另行通知。

(六)線上測評

采取線上測評的方式對擬定考察者進行多維度分析,測試后出具專業的測評解讀分析報告,并給出具體的、有針對性的面試指導意見,與面試題目相互呼應,更精準地分析擬定考察者性格特點和能力素質。

(七)背景調查

綜合面試成績與測評報告,按照各崗位招聘數量1:2的比例進行背景調查,背景調查不合格或不參加背景調查出現缺額的,按照該崗位面試成績由高分到低分的順序進行遞補。

(八)體檢

通過體檢中心或定點醫院進行體檢,體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準及有關規定執行,若有體檢不合格者,按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。

(九)公示

對擬聘用人員名單在鄭州市鄭東新區管理委員會官網進行為期5個工作日的公示。

(十)履行聘用任職手續

公示無異議人員憑《聘用通知書》辦理相關手續。

五、管理及待遇

經招聘錄用者屬公司正式員工,與公司簽訂勞動合同,選聘的公司職業經理人實行聘任制、任期制,每屆任期三年,按合同約定進行試用期、年度、任期考核和評價,任期屆滿經研究決定續聘或不續聘,也可視工作需要安排合適崗位。任期內未達到目標責任的,予以解聘。任期內出現違法違規,損害出資人和公司利益,或有其他不適宜繼續履職情況的,按程序予以解聘并追究其相關責任。公司提供有市場競爭力的薪酬福利待遇,并按國家規定享受社會保險及相關福利待遇。

六、其他事項

(一)每人只能申報一個崗位,根據報名條件和崗位職責,按照人崗相適原則進行資格審查擇優確定參加面試人選,資格審查未通過者不再另行通知。

(二)本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時間點,均以公告為準。

(三)資格審查工作貫穿選聘全過程,任一環節發現有不符合選聘條件的,取消應聘者選聘資格。

(四)應聘者報名時,請準確填寫本人聯系方式,并保持通訊暢通;若因本人原因導致無法及時聯系的,后果自負。

(五)按照常態化疫情防控要求,應聘人員要嚴格遵守國家疫情防控有關規定,在招聘相應環節應接受健康碼查驗及體溫測量,在相應環節要服從現場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

(六)選聘工作咨詢專線:0371-69158498

選聘工作監督電話:0371-67179339

本次選聘工作由市場化選聘高級經營管理人才工作領導小組負責具體組織,聘請第三方專業機構參與實施,招聘過程中所有相關通知均通過河南匯融人力資源管理有限公司與黃河人才網官網報名系統進行發布。

(七)本次招聘的最終解釋權歸鄭州中原科技城產業引導基金有限責任公司市場化選聘高級經營管理人才工作領導小組所有。

特此公告。

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鄭州中原科技城產業引導基金有限責任公司市場化選聘高級管理人員報名表

2021年11月4日

原標題:鄭州中原科技城產業引導基金有限責任公司市場化選聘高級管理人員的公告

文章來源:http://www.zhengdong.gov.cn/sitesources/zhengdong/page_pc/sy/tzgg/article7488437f6e3e4a899343fceeaee

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