2.水電維修工1人

合計招聘人員：5人

(二)招聘要求

1.通過學歷、專業、職業技術資格證書

要求高中及以上學歷、所學相關專業、有相關職業技術資格證書;公司通過對人員信息初步審核，按照崗位要求方可報名，確認后再進行資格復審，同時進行信息調查并加以優先考慮;

2.年齡范圍：30周歲-45周歲(男)

3.通過戶籍所在地：考慮其工作便捷性和穩定性因素，要求招聘人員為長葛市戶籍。

4.通過工作經驗：火化工有3年以上同崗位或類似崗位工作經驗，水電維修工有5年以上同崗位工作經驗， 對于以上職位的工作經驗要求會進行嚴格信息調查，符合要求的招聘人員作以分組，方便考察及聘用選擇;

5.試用期為2個月，合格后與派遣公司簽訂勞務合同。(用人單位不提供食宿)

二、招聘程序

(一)發布信息

招聘公告在微信公眾號“河南省人力資源網”(網址：http://www.hnsrlzy.com/)和“中國·長葛”(網址：http://www.changge.gov.cn/)

(二)報名方式及時間

報名方式：本人現場報名(不允許他人代為報名)。

報名時間：自2019年9月5日起至2019年9月10日工作日，上午：8:30-11：30，下午：14:30-17:00。

報名地點：長葛市殯儀館

聯系電話：0374-6419759 13837466589(趙主任)

(三)提交材料

1.本人二代身份證(有效期內臨時身份證)原件及復印件一份;

2.畢業證、學位證、職業技術資格證書、等證書原件及復印件各一份;

3.3張近期免冠正面同底版兩寸彩色照片;

4.現場填寫并提交《報名登記表》;

5.個人簡歷一份(需體現招聘公告要求的相關工作履歷)。

報考者應當根據招聘公告的基本條件和所報職位要求的具體條件，提交真實、準確、有效的申請材料。經上海優爾藍信息科技股份有限公司分公司組織復核審查。對合格者由上海優爾藍信息科技股份有限公司許昌分公司簽發《筆試準考證》;不合格者取消考試資格。

(四)筆試

筆試采取統一組織，統一命題，統一評分的方式進行。筆試內容為常識性測試，筆試成績滿分為100分。具體筆試時間和地點，以準考證通知為準。

筆試成績在河南省人力資源網公布(網址：http://www.hnsrlzy.com/)和“中國·長葛”(網址：http://www.changge.gov.cn/)

(五)評卷

筆試結束后，由經培訓的閱卷老師在保密場所統一封改試卷。

閱卷流程分為以下五個步驟：試評少量試卷→修正完善答案→閱卷老師培訓(命題意圖揭示、材料分析講解、統一評分標準)→雙閱卷取平均→差異大需討論。通過這五個步驟，可以最大限度地保證申論評卷工作的公平性。

a.客觀題——與正確答案完全符合項按照既定分比計算分數;

b.非寫作試題(概括、分析、論述)——采點給分制，即是要求寫作原則“重申不重論”。評閱具體要求：每點3分，答對5條即為最高分。排列次序不分先后，每3個錯別字扣1分，最多扣2分，超過20字扣1分。

c.寫作試題——劃檔給分制，總分一至四檔。

要求寫作原則為“重述更重論”，即是說，大作文的寫作，既重視文章觀點的明確表述，也更重視對觀點的分析與論述，尤其是論證部分，一定要達到“論證充分”的要求。論述文章的文體都是議論文，依據論點、論據、論證劃檔給分。

所有經培訓的閱卷老師分為三組，若分數有兩組以上一致，則依此相同分數為最終分數;若三組分數均不相同，則依照此三組修改的分數計算出的平均數作為最終分數。

(六)面試

面試形式：采取結構化面試。面試成績100分。根據筆試成績按1:3的比例從高到低確定面試人員名單，在長葛市民政局網上公示進入面試人員名單。面試時間、地點另行通知。

根據考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分的順序，確定體檢人員名單。)

(七)政審

通過政審考察擬聘人員的政治思想、廉潔自律、遵紀守法、遵守計劃生育政策等方面的情況，審核考生所提交的信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避、嚴重失信情形等方面的情況。政審不合格的，取消聘用資格。

(八)考察聘用

招聘工作領導小組根據筆試成績、體檢和考察情況，對聘用人選進行考察。考察的內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習和工作表現等方面的情況。考察合格者確定為聘用對象。

(九)其他

1.資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發現弄虛作假或違反招聘規定的按照《河南省企業職工公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

2.應聘人員招聘期間務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。

3.公司不組織(不委托)開設任何與考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何與考試有關的輔導資料。